【虎ノ門】Androidアプリエンジニア◆自社サービス／誰もが知る企業の公式アプリ開発／年休124日【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・KotlinかつJavaでのAndroidアプリ開発経験5年以上

■歓迎条件：
・スマホアプリの設計経験
・iOS／Androidアプリのストア・審査に関連する知識
・マテリアルデザイン、または、Human Interface Guidelinesについての理解、知識
・大規模ユーザーを持つネイティブアプリの開発・運用した経験

正社員

＜転勤＞
無
※転勤はございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：9時間30分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
残業月20〜30時間／出退勤時間自由／みなし残業1.5時間（日）

＜予定年収＞
474万円〜882万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜520,000円
固定残業手当/月：70,313円〜121,875円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
370,313円〜641,875円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、スキル、適性を考慮の上給与額を決定します。
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始（12／29〜1／3の6日）、夏季休暇（5日）、記念日休暇（半日）、ストック休暇（最大40日）、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、母性健康管理のための休暇、産後パパ育休、子の看護休暇、介護休業

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費支給（上限5万円／月）
住宅手当：会社指定最寄り駅より3駅以内
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格シエン：業務に有効な資格を取得した場合に受験費用を会社負担
■語学シエン：年に1回までTOEIC(R)テスト試験の受験費用を会社負担
■レッツラーニング：技業務に活用できる書籍購入費用を会社負担

＜その他補足＞
■休暇：ウェルカム休暇、プレミアムフライデー、詩季倶楽部
■コミュニケーション活性化：WOWコイン、タダ飲み、ハッピーフライデー、部活、チームランチ、社長のおごり自販機
■業務環境のサポート：モバイルワークオフィス、ドリンクサーバ
■健康支援：dヘルスケアfor Biz、インフル予防接種
■その他支援と制度：
シティーズ：会社最寄駅から3駅以内に居住している場合に、最大3万円／月まで家賃の20％分の住宅補助費を支給、フォローアップ面談、リファラル採用制度）など
■服装自由、副業可
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間と本採用時で、待遇等条件は変わりません。