【名古屋市】電気工事施工管理◆前年比1000%成長！導入実績日本トップ級EV充電器◆残業40h以内【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・第2種電気工事士の資格をお持ちの方
・電気工事施工管理における現場経験をお持ちの方
※弱電経験の方も歓迎いたします。

■歓迎条件：
・以下いずれかの資格をお持ちの方
1級電気工事施工管理技士/2級電気工事施工管理技士/第1種電気工事士
・太陽光エネルギーに関する施工管理のご経験をお持ちの方
・顧客折衝経験をお持ちの方


＜必要資格＞
必要条件：第2種電気工事士

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
月残業40h以内

＜予定年収＞
400万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：333,334円〜666,667円
固定残業手当/月：79,365円〜158,730円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
412,699円〜825,397円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■ご経験・スキルを考慮の上決定いたします。
■給与改定：年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■年次有給休暇（10日／入社半年経過後）
■夏季休暇（2日）
■年末年始（5日）
※土日出勤・夜勤はほとんど発生いたしませんが、出勤時は代休を取得いただきます

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTで行います

＜その他補足＞
■交通費支給（一部社内規定あり）
■オフィス内禁煙
■モニター支給（希望者）
■オフィス内自動販売機
■社内懇親会（無料）
■ストックオプション
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月