三菱地所Gでセカンドキャリアを【梅田】品質管理・発注◆マンション一室リノベ等／在宅勤務有／50代活躍【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須
マンションにまつわる施工管理／設計／工事監理のご経験
（経験重視のため資格不問です）

■歓迎：
・建築士、施工管理技士の資格
・設計事務所／デベロッパーでのマンションの設計経験
・CAD作図経験
・分譲マンション／リノベーションに関するご経験

＼こんな方歓迎／
・役職定年になり年収がガクッと下がってしまう方
・現場常駐はしんどい…けど経験生かしてまだまだ働きたい
・週3勤務等、働き方相談したい

契約・嘱託社員

＜転勤＞
無
転勤はありません。


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
■遅くとも19時〜20時には退社■月残業平均30h※繁閑あまりなし■夜勤・出張無し

＜予定年収＞
800万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：600,000円〜800,000円

＜月給＞
600,000円〜800,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年齢・経験・能力を考慮し決定
■一級建築士・インテリアコーディネーターなど資格手当あり


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土日祝休み、夏季休暇（2日）、年末年始休暇（6日）


完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
定年後再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修：OJTにて先輩と一緒に業務習得を目指していただきます。

■マーケット
・新築マンション縮小傾向の中、中古マンション市場拡大。既存ストック有効活用のリノベマンションは今後更に増加見込です

＜その他補足＞
■はたらき方
・フレックス制度で、水曜はコアタイムなし。水曜を1日休みにすることも可能◎
・在宅勤務可能※週1日目安
・直行直帰可
★融通が利きやすく、業務設計のしやすさなど働きやすさには自信あり！
＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無