具体的な業務内容
【青山】人事総務マネージャー（部長候補）◆デジタルマーケティング事業を展開／年休125日
【年間100億円以上の売上規模を誇るデジタルマーケティング事業】
■業務内容：
人事労務・総務の業務を中心に、幅広い業務をお任せします。
※割合：労務８割総務2割（採用はBPO）／現場の管理、実務（ダブルチェック含む）もしていただきます。
◇人事労務：
人事評価管理、規程規則管理、組織・人員配置管理、入退社管理、勤怠管理、給与賞与計算、社会保険管理（一部外部委託）、福利厚生管理、従業員身上変更管理、持株会管理、株式管理、有給管理、年末調整、健康診断、住民税管理、休職者管理、衛生委員会管理、３６協定管理、労務紛争対応等
◇総務：
執務室感管理、請求書管理、備品消耗品管理、防火防災管理、来客対応、業者対応、インフラ管理
■組織構成：
管理本部 人事総務部 人事総務チームへの配属です。
社員2名（30代男性部長、30代女性メンバー）と派遣社員、BPOで構成されています。チームワークを大切にしながら、日々業務に取り組んでいただきます。人事考課制度に則り、昇給・成長していける仕組みが整備されています。
■評価制度：
管理本部独自の評価制度があり、スキル評価・行動評価、個人目標にて数値化して基本給料を査定しています。
将来的にはマネージャー→シニアマネージャー（副部長）→部長とキャリアアップが可能です。
■会社概要：
当社は2004年の創業以来、大手企業に特化したインターネット広告のコンサルティング事業を展開しています。特にアフィリエイト広告市場においては国内トップクラスの売上実績を誇ります。
当社は「代理店」というスタンスではなく、クライアントの課題解決にコミットする「コンサルティング」を提供価値として、大手企業を中心とした取引を行っています。
※サービス概要：https://www.net-marketing.co.jp/service/cm/
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
