具体的な業務内容
＜未経験歓迎＞オープンポジション（土木・建築施工管理）◆直行直帰可/資格支援制度有/
〜官公庁案件がメインで安定基盤／未経験から抜群の教育体制で建築施工管理資格取得も目指せる／残業0~20H程度／資格支援制度〜
＼こんな方にオススメ／
・建築・土木どちらに適性があるかわからない方
・資格取得制度を活用して未経験から資格取得・施工管理を目指したい方
・安定基盤で長期終業したい方（官公庁案件をメインに扱っています）
■業務内容：
＜土木施工管理＞
■業務内容
東京都水道局・東京都下水道局発注の仕事がメインで、水道・下水管のリニューアル工事を行なう際の施工管理業務です。
〈業務詳細〉
・施工計画作成
・現場管理（安全管理、工期管理、品質管理、写真管理）
・報告書作成
・資材発注、納品管理
・発注元や下請業者との打ち合わせ
〈建築施工管理〉
■業務内容
東京都や足立区など行政官公庁等の案件での建築施工管理をお任せします。
〈業務詳細〉
・施工計画作成
・現場管理（安全管理、工期管理、品質管理、写真管理）
・報告書作成
・資材発注、納品管理
・発注元や下請業者との打ち合わせ
■働き方：
・残業平均は月0〜20時間程度で、本社に事務担当部門を設けており、書類作成等の事務作業の負担が掛からない体制を採っています。
・現場配属後は直行直帰可能です。
・学校卒業から5年以内の方であれば、奨学金返済支援制度をご利用いただけます。また、資格取得のための通学費、受験費も支給しており、資格取得のバックアップも行っています。
■入社後の流れ：
初めは上司の元で経験を積み学んでいただき、最初からすべてお任せすることはありません。徐々にスキルを上げていただきたいと思っています。将来的に資格を取得していただき現場代理人として現場をお任せします。
■組織構成：
人数：工事部27人、事務6人
年齢層：20代9名、30代6名、40代4名、50代以上14名
■土木工事業について：
東京都や足立区中心に上下水道などの公共インフラを円滑・安全に運用する施工・維持管理を行っています。
特に地面を掘り起こさずに下水道管を更生できる「SP工法」を強みとしており、都内で多くのご依頼をいただいております。地域の活性化と発展に貢献できるよう安心・安全・快適な街づくりをサポートしております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
