ジムトレーナー◆社員向けのトレーニングサポートや健康促進のためのイベント企画など／土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・パーソナルトレーニング指導経験2年以上
・PCスキル（資料作成・四則演算ができる程度）

■歓迎条件：
・イベント企画経験
・研修資料の作成経験
・総務業務経験者

契約・嘱託社員

＜勤務地補足＞
自社ビル「NHNアトリエ」内 トレーニングジムでの勤務となります。

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00〜21:00 （所定労働時間：7時間30分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
8:00〜16:30
12:30〜21:00

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
2の勤務時間でご就業を想定していますが、将来的には上記の2交代制のシフト勤務を検討しています。

＜予定年収＞
350万円〜400万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,588,004円〜2,955,996円
固定残業手当/月：76,000円〜87,000円（固定残業時間42時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
291,667円〜333,333円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※スキル・ご経験をもとに当社規定により決定いたします

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日〜13日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・年次有給休暇（法定+3日付与　※1日単位・半日単位・時間単位）
・年末年始休暇、慶弔休暇
・積立年次有給休暇制度
・リフレッシュ休暇制度（勤続5年で10日間）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：各種社会保険完備

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内Library：100種類近くの雑誌や書籍を取り揃えています。
■WE!LEAREN：定期的にビジネスパーソンとして必要なテーマを題材とした全社研修を実施しています（希望制）。

＜その他補足＞
■育児・介護休業、時差・時短勤務
■選択式福利厚生制度（毎月1万円〜4万円を支給※正社員対象）
■カフェスペース：社員が自由に使える社内カフェ。
■マッサージ師常駐：予約をすれば就業時間内でもマッサージを受けることが可能です。
■社内スポーツジム：筋肉トレーニングやランニングマシーン等、充実したスポーツ施設です。
■お弁当の提供：福利厚生の一環として、社員の皆様には無料で提供しています。
※その他詳細は面談の際にお伝えします。
＜契約期間＞
0年3ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
2回目以降の契約期間：原則「最長6ヶ月」とした上で、実際の契約期間は所属会社の判断により決定します。

＜試用期間＞
3ヶ月

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有　通算契約期間上限5年0ヶ月