【館林/転勤無】営業事務＜英語力を活かす＞世界中の医療を支えるグローバルメーカー◇福利厚生充実◎【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・PCスキルをお持ちの方(word,excel,powerpoint等)
・英語でのコミュニケーションに抵抗がない方
※海外のお客様とのコミュニケーションが発生するばあいがあるため

＜語学力＞
必要条件：英語初級

＜語学補足＞
ビジネスレベルでの英語を使うことができる方（英文読解・ライティング）

正社員

＜勤務地補足＞
※完全出社型


＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間前後の予想

＜予定年収＞
320万円〜450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜353,300円

＜月給＞
250,000円〜353,300円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年齢とご経験、業績等を考慮して決定いたします。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（夏・冬）
■その他手当：業務手当5,000円（入社3か月後〜）
■モデル年収：
400万円／入社3年目（月給30万円＋賞与＋手当）
650万円／入社5年目（月給50万円＋賞与＋手当）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■年休126日※2025年〜
■GW・夏季・年末年始
■産前・産後休暇（取得率100%）／育児休暇（取得率75%）、子の看護休暇
※子の看護・介護休暇は当社規定のもと有給（年次有給とは別）


完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：4,200円~31,600円／月※通勤距離による
家族手当：配偶者4千円、子供1人2千円、上限1万円
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内外研修制度
■OJT

＜その他補足＞
■家族手当、業務手当
■優待施設／サービス割引
■誕生日祝い：誕生日を迎えた従業員には、ギフト券をプレゼント。配偶者の誕生日にもお花をプレゼント。お子様が進学の際には入学のお祝いとして図書カードを贈呈。
■送迎サービスつき・無料社内託児所を設置…お子様の学校まで当社の車で送迎し、遊んだり勉強をしたりと好きに過ごせる空間で、ご両親の仕事が終わるまでお子様をお預かりしています。
■制服貸与
■社員食堂（ドリンクバー完備）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中に研修がございます。期間中は給与が日給制となります（上限下限同様）。
日給：9,524円〜9,524円、月間想定勤務日数：19.5日
月給：185,718円〜185,718円