【東京／虎ノ門】人事リーダー候補（給与／労務担当）◇東証スタンダード上場G／フレックス×リモート可◇【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・人事／労務業務のご経験をお持ちの方
　※特に、給与／社会保険管理、健康管理領域の経験をお持ちの方

■歓迎条件
・リーダー／マネジメント経験をお持ちの方

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
フレキシブルタイム：8:00〜10:00、15:00〜21:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
■平均残業：全社平均16時間／月

＜予定年収＞
550万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：343,000円〜383,000円

＜月給＞
343,000円〜383,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記には超過勤務手当（残業代）等の手当は含みません。超過勤務手当は所定実働時間を超えた勤務した場合は全額支給します。
※上記年収は目安値であり経験とスキルを参考に決定します。
■賞与：有/年2回※6月、12月
■昇給：有/年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

夏季5日（7月〜9月の期間で5日間取得可能）、年末年始5日

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：6ヶ月で15万円まで
家族手当：補足事項なし
住宅手当：最大1万5千円まで支給
社会保険：企業年金基金あり
退職金制度：DC

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格支援制度
■社内研修：AWSをはじめ、クラウド環境の技術、自動車関連の開発のための技術から、マネジメントスキル、ビジネススキルなど、幅広く実施
■外部研修（随時）
※社内教育を推進中

＜その他補足＞
■従業員持株制度
■奨励金制度
■慶弔見舞金制度
■産休・育休制度
■クラブ活動等
■健康保険組合保養所
※各種制度には規定あり
※副業：可※申請により承認された方のみ
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も処遇条件に変更なし