プロダクトマネージャー◆ワイヤレスイヤホン・充電器／IoT機器の開発・評価◆企画から◆ソフトバンクG【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下、設計開発業務における実務経験をお持ちの方
・クラウドやiOS／Androidアプリと連携する製品の開発（ハードウェアが含まれる製品）
・システムの要件定義や外部設計仕様、製品仕様の策定
・ハードウェアと連携するシステムの設計あるいは評価
・英語を用いての簡単なコミュニケーション（資料作成・電話会議・メールでのやり取りなど）
└翻訳ツールを使うなど英語に抵抗のない方

正社員

＜勤務地補足＞
週2出社（必要に応じ、都度出社対応必要となります。） ※残り在宅勤務。

＜転勤＞
有
全国転勤の可能性もあります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:45

＜その他就業時間補足＞
■平均残業：月10〜20時間程度※繁忙期：9月、開発状況により時間外勤務発生の可能性あり。

＜予定年収＞
498万円〜704万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：286,000円〜411,000円

＜月給＞
286,000円〜411,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は目安の金額であり選考を通じて上下する可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇　など
※有給奨励日あり

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限あり）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■能力開発体系に基づく研修（新入社員研修、管理職研修、各種スキル研修、eラーニングを活用した多様なプログラム）、OJTなど
■各キャリア開発支援制度（社内公募、資格取得支援）あり

＜その他補足＞
■自己成長支援金：10,000円／月
■Workstyle支援金：4,000円／月
■セールス支援金：15,000円／月※代理店営業職・直販営業の方に対してその職責に報い支給いたします。
■深夜勤務手当、休日勤務手当
■財形貯蓄
■慶弔見舞金
■確定拠出年金制度
■永年勤続表彰
■育児支援制度
■福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携
■プレミアムフライデー（月末最終金曜日の15時以降に休暇を取得可能（同月内振替可））
■毎週水曜日No残業Day　など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月