• 株式会社日立ソリューションズ・クリエイト

    【ソフトウェアの設計・開発経験活かす/特許創出支援・知財】日立グループの中核◆<品川・リモート中心>【dodaエージェントサービス 求人】

    【ソフトウェアの設計・開発経験活かす/特許創出支援・知財】日立グループの中核◆<品川・リモート中心>【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    • 情報更新日:2025/03/20
    • 掲載終了予定日:2025/06/18
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【ソフトウェアの設計・開発経験活かす/特許創出支援・知財】日立グループの中核◆<品川・リモート中心>

    【仕事内容】
    当社独自のソリューションやサービスの拡充を目的とした特許出願の推進、権利活用の強化、ならびに権利保全の実施に関する業務が中心です。
    (1) 特許創出・知財管理業務
    特許出願や維持に関する事務作業は、特許事務所や日立グループ会社へ委託しており、主な業務は特許アイデア創出の支援です。商標については、出願業務はほとんどなく、維持管理が中心です。
    ・技術研究や新規事業プロジェクトにおける特許アイデア創出および出願支援
    ・特許の概要や自社事例に関する情報発信
    ・協業先企業との契約における知的財産面でのサポート
    ・社内における特許報奨および維持管理業務
    ・商標の維持管理業務
    (2) 権利保全業務
    ・ソフトウェアライセンス管理に関する社内取りまとめおよび監査対応
    ・他社技術やOSS(オープンソースソフトウェア)を自社製品・サービスに活用する際の社内手続き対応

    【配属部門について】
    特許創出の支援や、知財管理業務および権利の保全業務を行うチームです。
    現在所属するメンバーも、知財に関する経験はないところからスタートした人ばかりのため未経験の方も応募いただけます。

    【募集背景】
    DXに伴うデータ活用やソフトウェア特許の管理は、重要な課題となっています。さらに、他社技術やOSS(オープンソースソフトウェア)の適正な利用を含めた権利保全の徹底が求められており、技術革新と知財リスク管理の両立を図るため、知財戦略の強化が不可欠です。
    現在、当社では新規事業の創出に注力しており、その過程において、特許の創出や知財リスク(知的財産に関するトラブルや損害)の低減に向けた業務の増加が見込まれています。
    加えて、近年、企業コンプライアンスの重要性は年々高まっており、他社の権利を侵害することなく、自社の権利を適切に保全する業務も拡大することから、新たなメンバーを募集します。
    発明者からアイデアを丁寧にヒアリングし、議論を重ねることで、より精度の高い形で出願へとつなげることは、当社事業における知財の観点で競争優位性を確保するだけでなく、知財リスクを低減する上で、企業の未来を左右する極めて重要な業務です。
    当部署は立ち上げから日が浅く、メンバーも少ないため、多岐にわたる業務に挑戦できる、成長の機会に恵まれた環境となっています。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・ソフトウェアの設計・開発経験 5年以上目安
      ・コミュニケーション能力(発明者を巻き込み、法律の制度や専門技術を分かりやすく説明する能力)

      ■歓迎条件:
      ・知財管理技能検定3級以上
      ・企業の知財部門経験
      ・特許の先行技術調査スキル
      ・OSSライセンスの知識
      ・情報処理技術者資格「基本情報」以上、または当社が定める資格(ベンダーを含む)を保有している方
      ※未取得者でも選考は可としますが、入社後1年以内での取得を必須とします

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都品川区東品川4-12-6 品川シーサイドキャナルタワー
      勤務地最寄駅:りんかい線/品川シーサイド駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <勤務地補足>
      リモートワークが基本(週一回の出社)になりますが、業務に応じて社内での打ち合わせなどもあるため、出社が必要な場合もあります。

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週4日リモート・在宅)

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:45分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜17:30

      <その他就業時間補足>
      ※事業所により若干異なる

      給与

      <予定年収>
      450万円〜700万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):225,000円〜350,000円

      <月給>
      225,000円〜350,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■昇給:年1回(成果に応じる)
      ■賞与:年2回(6月、12月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数126日

      年次有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇、家族看護休暇 他

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      家族手当:補足事項なし
      住宅手当:補足事項なし
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      日立グループ内の研修機関にて、500以上の研修メニューを受講可能。プログラミング等の技術的な教育から業務知識、マネジメントスキル等、多種多様なカリキュラムがある為、スキル&キャリアUPが目指せます。

      <その他補足>
      諸手当:住宅手当、通勤手当、家族手当、時間外手当 他
      福利厚生:企業年金、育児休暇、介護休暇、カフェテリアプラン 等
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      補足事項なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社日立ソリューションズ・クリエイト
      設立 1976年4月
      事業内容
      ■事業内容:
      ・システムの設計、構築、運用、保守、コンサルテーション
      ・ソフトウェアパッケージの開発、販売及び各種ソフトウェアの受託開発
      ・情報処理サービス及び情報処理機器の販売、保守
      ・タクシー決済サービス
      ・BPOサービス
      資本金 4,000百万円
      売上高 【売上高】89,269百万円
      従業員数 3,821名
      本社所在地 〒1400002
      東京都品川区東品川4-12-6 品川シーサイドキャナルタワー
      URL https://www.hitachi-solutions-create.co.jp/
    • 応募方法