通信・管工事資格◎【大阪市・転勤無】設備工事監理※分譲マンション修繕◆JR西日本Ｇ／残業20-30H【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれか
（1）管工事施工管理技士（１級／1級技士補／２級）をお持ちで、分譲マンションに関するご経験
（2）電気通信工事施工管理技士（１級／1級技士補／２級）をお持ちの方　※経験不問

■歓迎条件
・不動産管理会社でのご経験

＼こんな方ぜひご応募ください／
・定年近くで、現職では制度上年収がガクッと下がってしまう
・立場を変えて働き方を改善したい
・転勤・夜勤をなくしたい
・直接感謝されるやりがいを感じたい
★不動産管理業界未経験や、サラカン職種未経験も歓迎

＜必要資格＞
必要条件：電気通信工事施工管理技士1級、電気通信工事施工管理技士2級、管工事施工管理技士1級、管工事施工管理技士2級、管工事施工管理技士補1級、電気通信工事施工管理技士補1級

正社員

＜転勤＞
無
※本人希望で横浜事務所等への異動も可能

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
フレキシブルタイム：7:00〜11:00、15:00〜22:00
休憩時間：60分（12:30〜13:30）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:50

＜その他就業時間補足＞
■残業：月20〜30時間程度

＜予定年収＞
500万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：237,000円〜293,000円
その他固定手当/月：31,000円〜38,000円

＜月給＞
268,000円〜331,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記月給には各種手当が含まれていません。
※給与詳細は経験・能力を考慮し別途相談の上、決定します。
■昇給：年1回（0円〜6,500円）評価により決定
■賞与：年2回※過去平均支給実績4.8ヶ月分(下回ったことなし）
■別途、家族手当や住宅手当あり（規定あり／対象要件あり）※福利厚生欄参照

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜13日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■年末年始、GW、慶弔休暇、入社時特別休暇3日
■有給休暇：入社半年経過10日付与、1年6ヶ月経過11日付与
※総会立合い等で休日出勤有（頻度：多い時期月6回、少ない月2回等）※振替え休日取得


完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：※福利厚生その他欄参照
住宅手当：住宅手当あり（40歳まで支給）※規定あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：契約社員対象外

＜定年＞
60歳
嘱託社員・契約社員の定年は75歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励制度（一時金支給）※マンション管理士2万円、宅地建物取引士6万円等
■業務上必要となる国家資格取得可（費用は全額会社負担）
■OJT、勉強会

＜その他補足＞
■リロクラブ
■社内レクリエーション（年1回）
■家族手当補足：配偶者月10,000円、第一子月6,000円、第二子〜四子月6,000円、その他月2,000円　
■時差出勤可能
■オフィス内禁煙
■家賃補助制度
■人間ドック助成金（本人40,000円、配偶者20,000円支給）
■インフルエンザ予防接種助成金（本人4,000円、扶養家族2,000円支給)
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
60歳以上の方は契約社員での採用。契約期間１年毎、更新有※業務習熟度・勤務実績等による、更新上限無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇に変更はありません。