具体的な業務内容
【東京】インフラエンジニア ◆昨年度全社員平均年収30万UP／リモート可／残業10時間程／離職率5％
〜リモート可／残業10時間程／離職率5％／キャリアアップ社員研修制度◎〜
当社は、独立系のIT企業で、M&Aにも力を入れており、多様な案件を幅広く引き受け、多角的に展開することで将来性も担保しております。
■業務概要
インフラエンジニアとして、下記業務をご担当いただきます。
・サーバの設計、構築、運用、保守
・大規模監視システムの構築、運用（Tivoli、JPIなど）
■業務の特徴
インフラ、基盤系システムの案件に携わっていただきます。インフラ企画、提案、設計〜構築、運用保守まで、スキル、経験に合わせて業務をお任せします。
案件は大手一次請けが中心となります。プロジェクトは大企業を中心にチームでの参画で、働きやすい環境となっております。
■組織構成
当社には、インフラエンジニアが30名程（20〜40代）在籍中。
プロジェクト毎に5名前後のチームで担当いただきます。
※経験に応じてプロジェクトを決定
■就労環境
・受託案件がほとんどですが、顧客先常駐の案件も現在はほぼリモート体制になっています。
※働き方※
・フルリモート不可
・週２日ほど在宅は可
■充実した福利厚生
◇教育研修や自己啓発支援：社員の成長支援を行っております
└現在250以上の資格に一時金支援有り
└書籍、セミナー費用を補助
└eラーニング受講により、ビジネススキルを中心とした動画コンテンツ提供
◇キャリア選択：本人のキャリア志向性に合わせたプロジェクト配属
└個人目標設定、自己評価、複数上司で評価、必要に応じてフィードバックを行い個人のスキル向上を目的としたオープンな評価制度を設けております。
研修やキャリアアップに対する制度の充実しており、個人の志向性に合わせたキャリアの進め方を評価面談等の機会にしっかりと話し合い、そこにあった社内異動も可能です。
■風通しの良いアットホームな社風
・平均残業時間月10H程度／離職率5％で長期就労いただける方が多いのも特徴です。
・社員の人柄は穏やかな方が多く、アットホームな中にも規律を大事にした社風です。
・当社の平均年齢は30〜35歳と比較的若い方が多い組織ですが、懇親会を年３回ホテルで開催など有り部署やプロジェクトの異なる仲間とも楽しい時間を過ごすことが可能です。
チーム／組織構成
