【フレックス・リモート勤務可】テックリード_子育て支援プラットフォームの開発【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件(いずれか必須)
　・5年程度のプロジェクトリーダー経験
　・サーバーサイド〜フロントまで横断的な開発全般の知識
　・AWSなどクラウドの知識/利用経験/DBの設計経験

■求める人物像
　・社会課題やこどもに関わる問題・課題をテクノロジーを用いて解決したい方

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：本社オフィスおよび従業員の自宅又は自宅に殉じる場所（会社が認めた場所に限る）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00

＜時短勤務＞
相談可

＜予定年収＞
600万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,000円〜780,000円

＜月給＞
400,000円〜780,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
■賞与：年2回（7月・12月）
■昇給：1回（11月)
■残業手当：管理監督者のため支給無

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日〜23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、有給休暇（試用期間満了時に3日間の付与あり）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり上限70歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJTを中心とした教育研修
・HITOWAキャンパスサービスの提供：実務に必要なスキルや能力についてのオンライン講習
・各種研修制度あり（※経営層が行うグループワークあり）


＜その他補足＞
・保養所（軽井沢）
・リゾートトラスト、クラブオフ
・コナミスポーツ法人会員
・みずほプロムナード会員
・サークル活動補助制度
・社内サービス従業員割引（おそうじ本舗・靴専科など）
・服装自由（規程あり）
・各種オフィスコンビニサービス
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中の待遇・給与に変更はありません。