具体的な業務内容
【川崎／出光興産グループ】プラントのオペレーション＆メンテナンス◆運転・保全準備・支援業務／
〜創業100年越上場企業／石油元売会社である出光興産の100％出資子会社〜
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
出光グループの石油・石油化学プラント設備の建設・保全業務などを行う当社にて、O&M事業所における運転・保全準備・支援業務をお任せいたします。
■業務詳細：
・運転業務（プラント理解のため）
・運転計画・実績操業準備業務
・保全計画・実施
・設備管理業務
・発電所設備の改造等の技術検討
■働き方について：
平均残業20時間程度、フレックス制度、借上げ社宅制度といった、働きやすい制度を整えています。年間所定休日は124日、年次有給休暇は5年以上で21日付与（最大52日保有）など、休暇にも力を入れています。さらに、男性の育児休業取得率が2023年度実績で75％となるなど、育児との両立も進んでいます。
■教育制度について：
業務に必要な知識・スキルの修得・向上を図るための教育体制の仕組みを整えています。例えば、業務遂行を通じて教育するOJT、主にビジネススキルを学ぶ階層別研修、専門分野の技能を修得する専門研修などがあります。
■資格取得支援について：
対象となる資格に合格された場合は、奨励金を支給しています。勉強の体制も整っており、スキルアップを目指す方におすすめです。
■評価制度と入社後のフォローについて：
出光グループでは、事業そのものよりも、「人を育てる」ことを第一の使命と考えています。当社においても、上司との面談で、年間の成長目標・具体策を決め半年後に再面談。年度評価は上司だけでなく多数の役職者の目を通って確定され、処遇に反映します。教育・研修も、OJTのほかに、社員、ビジネススキル、技術専門の分野ごとに体系的に用意されています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
