具体的な業務内容
【埼玉・新座／未経験歓迎！】物流管理◆夜勤無し／スキルアップ可／コロナ禍でも業績好調
〜ヒト・モノ・カネのマネジメント能力が身につく独立系物流会社／安定収入、長期就業可能〜
■業務内容：
創業以来、常に黒字経営である独立系物流会社である当社の物流管理として、収益管理、安全管理、シフト管理、人材育成、顧客折衝等物流管理に関する一連の業務をお任せします。
独立系大手物流会社サン インテルネット株式会社のグループ会社として、グループの中枢部分である倉庫内のマネジメントを担当するポジションです。
■具体的には：
・業務効率化の仕組みづくりや管理運営
・商品の出入庫管理、受発注の各種データ管理
・物流センター内のアルバイト、パートスタッフへの指導や管理
・配送ルートの構築、配送ルールの策定、
・ドライバーへの指導 など
◎入社後まずは、物流センターの基本的な業務（入庫・ピッキング・検品・出荷・在庫管理等）をお任せするため、未経験の方も安心です★
■配属組織：
各物流センターは社員約5名＋パート・アルバイト約50〜150名の規模です。
■本ポジションの魅力：
（1）裁量が大きく、マネジメント能力が身につく
パート・アルバイト社員数十名の業務効率化施策や勤怠マネジメントに加えて、倉庫のスペースをいかに有効活用するか、スペースや経費の無駄を削減して利益を創出するかという課題を裁量をもって解決していきます。
結果が数値で現れやすいため大きなやりがいと成長を感じられるポジションであり、海外では専門性の高い職種と認知されています。
今回のポジションに期待する役割は単純作業の作業員ではなく、お客様に合わせた物の形を企画・提案・運営してもらうことにあるため、仮に今後人口が減少したり、ロボット化が進んだとしても淘汰されることはなく、むしろ新しい技術も含め有効に使っていくことが求められます。
（2）給与の伸び幅
給与の基本的な目安として40歳代、配偶者 扶養内で子供一人を安心して大学まで卒業させられる給与水準はあります。
（3）コロナ禍においても安定経営
当グループは不景気に強く、創業50年以来、常に黒字経営を続けています。メーカー系列の物流会社でないため取り扱う商品や客先に制限が無く、時代の変化に合わせた経営を取り入れてきたことも業績を伸ばし続けている要因です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
