【名駅徒歩5分】経営企画/マネージャー候補/土日祝休/年間休日123日/東証スタンダード【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■応募要件:
いずれか必須になります！
・経営企画職の経験
・総務・経理といった管理業務の経験
・広報担当の経験
・会計に関する知識

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
500万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円
固定残業手当/月：67,900円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
417,900円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
固定残業代制 超過分別途支給
固定残業代の相当時間：25.0時間/月
※管理監督者（マネージャー）となった場合は支給無
※年収はご経験・スキルによって変動します。場合によって記載年収を上回る可能性もあります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

※有給休暇は入社半年経過後より付与
年末年始休暇、特別休暇（慶弔休暇等）、産前・産後休暇、育児・介護休業


完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：公共交通機関定期券分支給※規定あり
家族手当：試用期間終了後※規定あり
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり：65歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
■中堅社員研修（入社1〜3年目対象で、チームリーダー昇格時等）
■スキルアップ研修

＜その他補足＞
■昇降給・昇降格：年2回　■賞与：年2回（7月・12月 ※業績連動）
■通勤手当（公共交通機関定期代）　■家族手当　■資格手当
※各手当は会社規定による

■永年勤続表彰
■育児・介護休業制度
■育児休業後の短時間勤務制度（最大小学校卒業月まで）
■定期健康診断（年1回）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間は、評価により延長する場合があります。（最大6ヶ月まで）