【神谷町／管理職候補】収益不動産仕入れ◆年休123日・土日祝休・残業なし・フルフレックス【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・不動産業界でのご経験をお持ちの方（3年以上）
（不動産開発事業での経験／用地仕入・仲介の経験／収益不動産仕入れの経験等）

■歓迎条件：
・マネジメント経験
・宅地建物取引士
・宅地建物取引主任者
・普通自動車運転免許

正社員

＜勤務地補足＞
最寄駅：神谷町駅

＜転勤＞
当面なし
※転勤は当面なし。将来的には可能性あり。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
時間外労働有無：無

＜その他就業時間補足＞
7:30〜20:30の内8時間勤務、休憩60分

＜予定年収＞
600万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：500,000円〜541,700円

＜月給＞
500,000円〜541,700円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※経験に応じます。
≪年収モデル≫
850万円／38歳・主任・勤続年数1年（月給41万円＋報奨金）※年間売却件数：1件
1,171万円／42歳・マネージャー・勤続年数2年（月給54万円＋報奨金）※年間売却件数：2件

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日〜40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇制度（取得実績あり）、サポート休暇、有給休暇（入社1か月後から最大5日付与により取得可、6ヵ月後は15日付与／最高40日）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：金属3年以上

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当
・宅建（月2万）
・建築士２級（月1万）
・建築士１級（月2万）
・賃貸不動産経営管理士（月1万、年12万）
・FP2級（月5千、年6万）
・FP1級（月1万、年12万）

＜その他補足＞
■定期健康診断
■労福祉センター加入（各種祝い金・宿泊、スポーツや映画鑑賞などの費用助成制度）
■各種イベント補助券
■常備薬斡旋
■服装自由（オフィスカジュアル可）
■テレワーク制度
■ワーケーション制度
■フレックス休暇制度
■サポート休暇（有給損失分、最大／年5日積立、ご自身の病気やご家族の介護・看護に使用することが可能）
■短日・短時間勤務制度
■インセンティブ制度あり
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月