具体的な業務内容
【浜松町】人事担当◆新卒採用を一気通貫で担当／プライム上場キーエンスグループ／年休132日
【上場企業子会社で安定／年休132日／1週間以上の連休あり／福利厚生◎】
◇プライム上場 株式会社キーエンスの戦略子会社で安定性◎
◇キーエンスグループならではの成長環境（教育や裁量の大きさ）と高待遇（休日/給与）が両立した環境
◇新卒採用の母集団形成などの企画から選考・内定・内定後フォローまで一気通貫で担当可能
人事総務グループへ配属となり、まずは新卒採用をメインに企画から内定者フォローまで一気通貫でお任せします。
興味次第でゆくゆくは労務・育成にもチャレンジ可能です。
■詳細
◇採用業務
・採用企画〜運営（新卒メイン）
選考フローの設計、集客施策の選定、説明会企画・実施、インターンシップ企画・実施、面接、クロージング、内定者フォロー、数値管理・報告
＊新卒採用規模：営業職20名、エンジニア職5名
＊社長や経営層とも協議をしながら採用業務を進めていくため、裁量の大きいポジションです
◇労務・育成
・入社後研修・オンボーディング
・入退職者・休職者対応
・その他労務実務（社宅対応、給与計算、労働時間管理 等）
■キャリアパス
・興味があれば、ゆくゆくは労務・育成にもチャレンジ可能です。採用だけのキャリアではなく幅広いキャリアを積むことができます。
・HRのキャリアを広げたい、企画にチャレンジしたい方歓迎です。
■組織構成
・正社員3名（うち1名は総務メイン）
・契約社員2名（採用事務）
■入社後の研修・フォロー
入社後1週間程度でオンボーディングを行い、その後、既存社員と共に採用業務に取り組んでいただく予定です。
■「イプロス」とは：
「BtoBの出会いをつくり、100年後の世界をつくる」をミッションに掲げ、2001年に事業運営を開始しました。【技術をPRしたい企業と、情報を探すユーザーとをつなぐ日本最大級のBtoBデータベースサイト】です。6万社を超える数多くの製品・サービス・技術情報が登録されており、各業界のプロが情報収集や選定・検討を目的に利用しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
