具体的な業務内容
【千葉／未経験歓迎】店舗スタッフ／上場企業★焼売酒場「焼売のジョー」運営企業／年休110日
【未経験歓迎／年休110日・月8~9日／時短OK／株式上場を実現し、絶好調を継続中！／年4回の昇給チャンスがありスピード昇格も！】
飲食ブランド焼売のジョー」にて運営スタッフ業務をお任せします。
★配属先店舗は希望を考慮します
【焼売のジョー】
「焼売を日常に。」がコンセプト。老若男女問わず人気なNEO大衆居酒屋の業態です！
■具体的な業務内容：
《ホール》
・接客やレジ対応
・店舗内清掃 等
《キッチン》
・仕込み、調理、盛り付け
・メニューの考案 等
■シフトの提出時期について
2週間毎（月の前半・後半）
■評価制度について
（1）店舗評価（2）個人評価から（3）総合評価を算出します。
（1） 店舗評価（予算達成率、人件費率、原価率、Q、S、Cの6項目）
（2） 個人評価（店長までは概ね30〜50項目、店長は10項目）
（3） （1）と（2）を役職毎に定められたウェイトをかけて総合評価を算出します。
→年4回の昇格チャンス（機会）があり、店長までは1階級上がると1万円月給が上がります。
（最大年4万円の昇給可能※1年で店長に昇格した場合は、更に昇給）
■業務の特徴：
・人柄重視の採用
経験や学歴は一切不問。人柄を最優先した採用方針を徹底しています。
未経験からのスタートでも活躍可能で、早期キャリア形成を支援。
・20代の若手が活躍中
店長や管理職に20代の若手社員が多く、活気ある職場環境が魅力です。
・多彩な業務内容
ホール業務: 接客、レジ対応、店舗内清掃など、お客様とのコミュニケーションを重視したサービス業務。
キッチン業務: 仕込み、調理、盛り付けだけでなく、新メニューの考案にも挑戦可能。
・「NEO大衆居酒屋」業態の魅力
「焼売を日常に。」をコンセプトにした、老若男女に愛される人気ブランド。
カジュアルで親しみやすい店舗づくりに力を入れています。
・柔軟なシフト制と充実の休日
シフト制（月8〜9日休み）を採用し、年間休日は110日以上でプライベートも充実。
・勤務地の希望考慮
配属先の店舗は応募者の希望を考慮して決定されます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
