• 企業の年収・評判・口コミ情報 TOP
    • 株式会社信和の求人情報(【東久留米】電気工事士(2種)※創業40年の地域密着経営/転勤・夜勤なし/残業月10時間以下【dodaエージェントサービス 求人】)

    株式会社信和

    【東久留米】電気工事士(2種)※創業40年の地域密着経営/転勤・夜勤なし/残業月10時間以下【dodaエージェントサービス 求人】

    【東久留米】電気工事士(2種)※創業40年の地域密着経営/転勤・夜勤なし/残業月10時間以下【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    • 情報更新日:2025/03/24
    • 掲載終了予定日:2025/06/22
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東久留米】電気工事士(2種)※創業40年の地域密着経営/転勤・夜勤なし/残業月10時間以下

    〜地域に根差した経営40年継続中/安定した業界の顧客群(官公庁・JKK等)を持つ/元請メイン/残業月10時間以下/転勤・夜勤・遠方への出張なし〜

    ■業務内容:
    同社の電気工事部門として、市の小中学校などの公共施設や住宅設備に関する施工管理を行って頂きます。
    施工現場にて外注業者の取りまとめ、監督業務をお任せする予定です。

    ■施工例:
    元請電気工事と修繕、および保守案件が多数あります。実際の施工事例は以下の通りです。
    ・インターホン工事、
    ・トイレや街灯などの照明器具の電気交換
    ※上記以外にも施工事例は多数あります。基本的に東久留米市内の現場をお任せしますので工場などでの作業は発生しません。

    ■就業環境:
    残業はほとんど発生しませんが、年末などの繁忙期含めても月平均10時間以内に収まります。現場については基本東久留米市内中心で、東京都外の出張は基本的にありません(元請メインで受注しているため現場を絞ることができています)。転勤・夜勤についても発生しません。ご家庭の事情などで地元での就業を希望されている方のご応募をお待ちしております。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他製品・プロジェクト事例

    利用するツール・ソフト等

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

      <応募資格/応募条件>
      ■必須要件:
      ・第二種電気工事士、又は第一種電気工事士の資格をお持ちの方
      ・普通自動車免許(AT限定可)

      ■歓迎条件:
      ・電気施工管理経験
      ・電気工事施工管理技士の資格

      <必要資格>
      必要条件:普通自動車免許第一種、第2種電気工事士

      <年齢制限>
      40歳未満
      長期キャリア形成を目的とした募集のため

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都東久留米市幸町3-2-25
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:無
      交通

      <転勤>

      転勤無し

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ■残業時間:月間平均10時間以内

      給与

      <予定年収>
      450万円〜650万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):260,000円〜475,000円

      <月給>
      260,000円〜475,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、会社業績・個人評価による賞与額の増減により年収が上下する可能性があります。

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      週休2日制、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇ほか
      ※年間休日は祝日により毎年変動します。会社カレンダーによる。

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給(上限15万円まで)
      寮社宅:借上げ社宅制度あり
      社会保険:補足事項無し
      退職金制度:中小企業退職金共済

      <定年>
      60歳
      再雇用制度有り(65歳まで)

      <教育制度・資格補助補足>
      認定電気工事従事者認定講習の受講費用の会社全額負担。第一種電気工事士定期講習の受講費用の会社全額負担。

      <その他補足>
      ■慶弔見舞金
      ■慶弔休暇
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項無し

      <試用期間>
      3ヶ月
      補足事項無し

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社信和
      設立 1981年8月
      事業内容
      【営業品目】
      1. 高圧受変電設備工事
      2. 一般電灯動力設備工事
      3. 空調設備工事
      4. TV共聴設備工事
      5. 放送設備工事
      6. 自動火災報知設備・防犯設備工事
      7. 消防設備保守点検
      8.その他(電気関連工事及び消防設備関連工事)

      【親会社】
      GSユアサ代理店 泉電池工業株式会社
      https://izumidenchi.co.jp/
      資本金 10百万円
      売上高 【売上高】145百万円 【経常利益】12百万円
      従業員数 10名
      本社所在地 〒2030052
      東京都東久留米市幸町3-2-25
      URL http://kk-shinnwa.co.jp/
    • 応募方法