＜未経験歓迎＞【中濃】IT法人営業／CA/有休消化率98.0%／残業11h/安心のNTTグループ【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
〜第二新卒・未経験歓迎〜
■必須条件：
・PCの基本知識（パソコンの基本操作や知識、ご自宅のルーター等機器設定経験があればなお可）
・普通自動車第一種免許

■過去入社実績：
営業経験者、塾講師、ホテルフロントマン、介護職員、店舗販売、携帯ショップ店員、公務員　など分離問わず幅広い方が入社し、活躍しています！

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

契約・嘱託社員

＜勤務地補足＞
就業場所変更の範囲
原則、採用時の就業場所とするが事業戦略上、業務の統廃合に伴う就業場所変更の可能性あり

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※想定残業時間は11h／月程度です

＜予定年収＞
340万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：186,500円

＜月給＞
186,500円

＜昇給有無＞
無

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
（1年目：契約社員グレードB） 340万
（2年目：契約社員グレードA） 480万
（3年目：リージョナル社員） 520万
（4年目：ビジネスフロント採用社員）800万
※想定年収：基本給＋インセンティブ平均＋賞与（グレードA以上のみ加算）で算出

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■有給休暇（勤務年数に応じて最大 20日/年）
入社2ヶ月経過後2日、入社半年経過後8日
■その他
夏期休暇の付与は4/1在籍が条件

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：各種社会保険完備：NTT健康保険

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
中途入社の方向けの導入研修をご用意しています（オンライン＆集合形式）
※集合研修については大阪市内の会場で開催します。
また、本配属後も各種研修および資格取得支援制度を活用いただけます

＜その他補足＞
NTTベネフィット、業務用スマートフォン及び業務用PC貸与
＜契約期間＞
0年3ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
正社員登用実績多数あり

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有　通算契約期間上限3年0ヶ月