具体的な業務内容
【大手町】部長候補（不動産特定事業）◆上場企業の安定基盤／土日祝休／年休125日／2年定着率100％
◆◇東証STD上場・創業30年以上の安定企業／50代活躍中！社長との距離も近く風通しの良い環境／転勤なし◆◇
〜採用背景〜
・不動産特定事業部の部長の将来的な世代交代を見据えて、部長候補を募集いたします。部長と並走して業務を行い、徐々に引継ぎ頂く流れを想定した採用となります。
・金融機関・税理士とビジネスマッチングを行い、投資家様に紹介していくスキームとなるため、仕入れ物件の組成〜販売経験がある方、金融機関との交渉経験がある方は十分にスキルを活かせるポジションとなります。
■業務内容：
現部長と並走しながら下記業務を行っていただきます。
〇不動産特定共同事業の運営に関する業務全般
〇不動産特定共同事業に係る物件の仕入・維持管理
〇他新規事業の運営
〇反社会的勢力の調査に関する業務
■組織構成：
・部長（50代）／課長2名（40代）／スタッフ4名（2.30代）が所属しております。
・当部門は、投資家様に販売する前に物件の組成を行う課と、投資家様を募い管理を行う課に分かれており、二つの課を取りまとめる部長職として今後ご活躍いただく予定となります。
■当社の事業の強み：
〇不動産の目利き力
1990年の創業当初より、中古不動産を扱うため豊富な情報・知見があります。
〇多種多様なアセット
エリアに拘らず物件の賃貸収入や稼働率の推移を基に商品化しています。
〇グループ総合力でのサポート
企画、設計、運営、管理までグループ内で力強くサポートできる体制があります。
■働き方：
・年休125日（土日祝休）
・産休・育休取得率100％
・有給消化率79％
・残業20h程度／ノー残業デー有
・2年定着率100％
■当社の魅力：
・DX推進：中期経営計画にて「事業拡大・成長を支えるDXの推進」を掲げており、より働きやすい環境へ改善を進めております。
・競合優位性：買取から企画・工事・管理・リーシング・販売までワンストップで対応できるグループ総合力が強みとなります。資産性の向上が見込まれる中古不動産を買い取り、内外装工事や賃貸管理を行う事で、価値ある不動産に再生しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
