具体的な業務内容
【愛知/久屋大通】保育施設のサービスコーディネーター※東証スタンダード上場企業子会社/土日休み
■採用背景：
当社は創業から「保育サービスを通して社会に貢献する」という企業理念のもと保育園や企業内託児所の運営を行っております。保育園や託児所は設立すると簡単に閉園できないので、売上は安定しております。今後は国が運営する保育園では対応しきれない日祝開園の保育園や、夜間保育園などの保育園設置を3年で45園開園を目指しており保育士の積極的採用の為に、バックオフィスを強化してまいります。
■職務概要：
当社の保育所運営をサポートする『コーディネーターグループ』に配属になります。各拠点の保育士の先生方から欠勤連絡をお受けし、代わりに出勤できる先生を登録スタッフさんの中から探して手配します。
保育所の円滑な運営を支える、当社の “要” となる部署です！
【変更の範囲：会社の定める業務】
■職務詳細：
・ベビーシッター、イベント託児、保育所へのスタッフ配置
・人手が不足した保育ルームへのヘルプスタッフの手配
具体的には、各拠点の保育士の先生方から欠勤連絡をお受けし、代わりに出勤できる保育士さんを登録スタッフの中から探して手配するお仕事になります。
代わりに出勤できる保育士さんは、部署のパソコン端末から、専用のソフトと登録済みのデータを使って探します。詳しい使い方や業務の流れは入社後の研修でお教えしますが、一般的なオフィスソフトや業務用アプリケーションを使える方であれば、操作は決して難しくありませんのでご安心ください。
■働き方
毎週火曜日と木曜日はNO残業DAYとなっており18時に退勤の取り組みをすすめています。普段の残業時間も、1日平均30分から1時間程でどれだけ忙しい方でも20時までには退勤されています。また有休もとりやすい環境で、社員の一人はお子様のイベント(参観日や運動会など)は全て休暇を取得し参加しています。
■当社魅力：
・残業20時間以下、転勤なし、年間休日110日の働きやすい環境です。
・保育施設を運営する同社だから、子どもとの事に関してはとても寛容です。週に2回あるNO残業DAYでは18時にPCシャットダウンさせてみんな即帰宅しています。
・少子高齢化が進んでおりますが、共働き世帯の増加により保育園のニーズは増しています。また日祝勤務や夜間向けの保育園など様々な形態の保育園の需要が増えております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
