【第二新卒歓迎】カスタマーマーケティング◇LVMHグループ／自社ブランドマーケティング戦略効果最大化【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・マーケティング、営業、トレードマーケティングのいずれかの経験
・基本的な OS スキル
・ネイティブレベルの日本語スキルと、ビジネスレベルの英語スキル（英語メールのやり取りが可能なレベル）

正社員

＜転勤＞
有
札幌、仙台、名古屋、広島、福岡などへの転勤がございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜17:30

＜予定年収＞
450万円〜550万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,680,956円〜3,277,176円
固定残業手当/月：102,587円〜125,402円（固定残業時間50時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
326,000円〜398,500円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収には、賞与が含まれます。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・有給：採用第2暦年度の1月に15日付与　最高22日、初年度は入社時期に応じて最大14日
・フレックス休暇：1月と7月に1日ずつ付与/短期傷病休暇：1月に5日付与/年末年始：12/30‐1/3


完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定により支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：当社規定により支給

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTトレーニング、入社時導入研修、フォローアップ研修、Eラーニング、研修会　等

＜その他補足＞
■団体生命保険
■社員割引制度
■育児短時間勤務制度
■産前産後休業制度
■育児休業制度：実際に、産休や育休を取得し、その後復帰されている方も多数います。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇などに変更はありません。