【リモート中心】マーケティング職（マネージャー）◆障害者就労支援関連サービス関連◆フルフレックス【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・BtoCもしくはBtoBのマーケティング業務経験（自ら調査・分析・施策実行）
・リーダー/マネージャーとして、チーム全体での成功に導いた経験
・事業会社でのマーケティング業務経験
・市場調査や顧客調査の経験

■歓迎条件：
・Web広告ディレクション経験（運用実務経験は問わない）
・MA/BI/CRM/Web接客ツールの運用設計・運用実務経験
・コンテンツマーケティング経験
・サービスKPIの設計および運用の経験
・フィールドマーケティング経験

正社員

＜勤務地補足＞
自宅・シェアオフィスでの勤務可能（出社は月1程度、期末は方針検討のためチームで月5回程度出社）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
1日8時間を標準労働時間とするマンスリーフレックス制 ※22時〜翌5時勤務禁止※短時間勤務も応相談

＜予定年収＞
534万円〜645万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：283,000円〜352,500円
その他固定手当/月：68,000円

＜月給＞
351,000円〜420,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■上記「その他固定手当」内訳：
・G手当：65,000円
・働き方手当：3,000円
■賞与：年2回（6月・12月）※基本給の2ヶ月分を標準とし、評価により変動

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季（3日間）、年末年始、特別休暇（結婚、慶弔、配偶者出産、災害、転勤）、ファミリーサポート休暇（年間5日間、家族のサポートのために1時間単位でとれる休暇、入社日付与）、生理休暇、育児休業、介護休業等

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円／月まで支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
マナスポ（学びやスポーツに関する費用の助成制度）

＜その他補足＞
■年次有給休暇：初年度10日（3ヶ月経過日、月半ば入社の場合は3カ月経過後の翌月1日に付与）
■定期健康診断
■提携産業医
■インフルエンザ予防接種
■コミュニケーションサポート（社員交流のための懇親会費用の助成制度）
■社外活動推奨
■服装自由
■カウンセリング費補助
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇・給与等は変わりません。