【新横浜】採用人事◆新卒採用メイン◆年休127日・社員定着率96％◆パナソニックGの安定基盤【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下のいずれかの経験3年以上お持ちの方
・新卒採用の実務経験
・キャリア採用の実務経験

■歓迎条件：
・採用管理ツールの活用経験がある方
・採用戦略の立案経験のある方
・IT業界でのご経験

正社員

＜勤務地補足＞
■アクセス：
各駅線　新横浜駅

＜転勤＞
当面なし
■転勤は当面予定されていませんが、転勤制度自体はあります。
■ただし毎年全社員のうち10名ほどのみで、自身のキャリアと意向を確認した上で判断します。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分（11:45〜12:30）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜その他就業時間補足＞
■所定労働時間：7時間45分■残業：月平均24時間

＜予定年収＞
470万円〜730万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：252,500円〜380,200円

＜月給＞
252,500円〜380,200円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記月給は賞与と残業代を含まない金額です。
※給与詳細は経験・能力・年齢・前職での給与を考慮のうえ決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇22日〜25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

■GW、夏季休暇、年末年始休暇、育児・介護休暇、慶弔休暇
■年次有給休暇（初年度22日（4月入社の場合）、2年目以降25日）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTとOffJTを経験によって準備します。
■資格取得支援・自己啓発支援・資格報奨金制度・社内講座の開講など

＜その他補足＞
■各種社会保険完備
■パナソニックグループ提携先保養所
■産休育休制度
■ノートPC＋モニタ支給　ほか
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。