【愛知・豊明】設備設計◎土日祝休／年休122日／東証プライム上場！製氷機シェア1位【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件 ※下記いずれかのご経験がある方
・設備設計
・電気設計

■歓迎条件
・機械保全技能士（電気or機械）
・工作機械の操作経験（機械加工知識）
・金型や治工具設計（設計・作図・製作・設備保全）の経験

正社員

＜転勤＞
有
※ご希望・キャリアに応じて、将来的な国内外への転勤・出向の可能性あり
（島根工場がありますが、異動可能性は少ないです）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:05〜17:00 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：65分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■平均残業＝20.5時間（全社平均＊2024年）

＜予定年収＞
550万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜300,000円

＜月給＞
240,000円〜300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）※平均昇給額17,169円（2024年実績）
■賞与：年2回（7月・12月）※年間6.7か月（2024年実績）
■各種手当…家族手当・通勤手当・住宅手当
■モデル年収（年間240H分の時間外手当を含む場合）
・35歳：約675万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■完全週休２日制（土日、一部祝日）
■夏季（９日）・年末年始（９日）
■有給休暇 ※平均85.6％・14.6日（2024年実績）
■産前産後・育児・介護休暇、慶弔等各種特別休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養配偶者12,000円／子1人5,000円
住宅手当：12,000円（30歳以上または既婚の場合）
寮社宅：30歳未満の独身者のみ対象（通勤時間要件あり）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■現場教育重視（中途入社者はOJTメインで教育）
■資格取得制度

＜その他補足＞
■各種手当支給：通勤手当／住宅手当／家族手当／役付手当　他
■勤務地変更時は勤務地手当支給（赴任先や出向役職等により金額変動）
■単身赴任者については、週1回の帰宅に伴う旅費を別途支給
■グループ保険、慶弔見舞金
■財形貯蓄制度、社員持株会制度
■語学研修制度
■年次有休制度（半日・時間単位有休を含む）
■食事補助、労働組合
■会社保養施設（山荘）
■スポーツ大会、クラブ活動（バスケット、野球、テニス、卓球、囲碁、茶華道等）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
正社員（総合職）での採用です。

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も給与条件に変動はありません。