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    • 株式会社オープンアップウィズの求人情報(【四ツ谷/未経験歓迎】障がい者社員向けフラワーアレンジ指導員◆基本17時半退社/子育て社員多数活躍中【dodaエージェントサービス 求人】)

    株式会社オープンアップウィズ

    【四ツ谷/未経験歓迎】障がい者社員向けフラワーアレンジ指導員◆基本17時半退社/子育て社員多数活躍中【dodaエージェントサービス 求人】

    【四ツ谷/未経験歓迎】障がい者社員向けフラワーアレンジ指導員◆基本17時半退社/子育て社員多数活躍中【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2025/06/02
    • 掲載終了予定日:2025/06/25
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【四ツ谷/未経験歓迎】障がい者社員向けフラワーアレンジ指導員◆基本17時半退社/子育て社員多数活躍中

    ■職務概要:
    当社で働くスタッフ(主に精神障がい)が行っているフラワーアレンジメントの業務指導がメイン業務です。造花を使ったフラワーアレンジを制作してグループ各社を主に、グループ外にも納品しています。スタッフへこれらの業務を教えていただきます。
    ■業務詳細:
    フラワー製作の指導員のお仕事です。造花を使ったフラワーアレンジメントを製作している職場で、障がいのあるスタッフがスムーズに製作できるように指導する業務です。※スタッフの製作に関する指導がメインの業務になりますので、自身が製作することはほとんどありません。
    また、ワゴン車で都内グループ拠点に製作物の納品および引き取り業務があります。細やかな気遣いが必要な仕事ですが、やりがいのある仕事です。未経験の方でも業務はフォローしあって進めてますし、各種、研修制度も充実していますのでご安心ください。製作された作品は、グループ会社のオフィスの装飾や従業員の誕生日プレゼント、各種会議での受付や壇上に飾るスタンドフラワーなど多種多様のニーズで活用され、好評をいただいています。四季折々のアーティシャルフラワーに囲まれた職場は、お花が好きな方におススメです。
    <株式会社オープンアップウィズについて>技術者派遣を行う株式会社オープンアップグループ(東証プライム市場上場)の特例子会社として2005年7月に前身である共生産業株式会社として創業。フラワーアレンジメント事業、ステーショナリー事業、アウトソーシング事業の3事業を展開しています。同社は上記3事業を推進する障がい者のスタッフ、その業務をサポートする社員指導員、人事・総務・経理などのコーポレートの社員で構成されているイメージです。ハンディキャップのあるスタッフと支援するサポートスタッフがチームを組んで、様々な事業を一緒に展開する会社です。
    <特例子会社とは>障害者雇用促進法に基づき、障害者の雇用を促進するために設立された子会社のことです。この制度は、親会社が障害者を雇用しやすくするために、特例子会社を設立し、そこで障害者を雇用することを目的としています。
    <働きやすい環境>働きやすい環境が整っております。障がい者スタッフの業務フォローをする指導員という職種は、9:30〜17:30の勤務となります。(繁忙期などのタイミングでは、残業をお願いすることがある場合もございます。)

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
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    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

      <応募資格/応募条件>
      <業界未経験歓迎/職種未経験歓迎>
      ■応募条件
      ・普通自動車免許をお持ちの方※ワゴン車での都内を運転することがあります
      ・精神、発達、知的、身体など様々な障害特性に対して理解を示すことができ、同じ目線を持って仕事に取り組める姿勢をお持ちの方
      ・フラワーアレンジの経験あれば尚可

      <必要資格>
      必要条件:普通自動車免許第一種

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      四ツ谷サテライト
      住所:東京都千代田区五番町14番地  国際中正会館9階
      勤務地最寄駅:JR中央・丸の内線/四ツ谷駅
      受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      変更の範囲:無
      交通

      <勤務地補足>
      試用期間終了後、所属長の推薦により職務給を付与(10,000円)
      ※試用期間中のは月給・基本給ともに24万円

      <転勤>
      当面なし

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:30〜17:30 (所定労働時間:7時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      残業はほとんどございません。

      給与

      <予定年収>
      300万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):240,000円
      その他固定手当/月:10,000円

      <月給>
      250,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ・定性評価と課題解決行動の結果により、評価給として月3000円〜7000円程度の昇給の可能性がございます。
      ・評価については、年に2回上長と評価面談を実施し擦り合わせをしております。
      ・ご活躍に応じて、マネジメントや専門職のキャリアパスもございます。その際には職能給等別途手当がございます。

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      ■有給休暇
      入社半年経過時点10日
      入社後6か月間に限定して2日付与

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:月額50,000円まで
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳
      定年後の再雇用制度有

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      受け入れ後OJT体制

      <その他補足>
      退職金制度、育児・介護休業制度、定年後の再雇用制度、慶弔見舞金制度あり(会社規程に基づく)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社オープンアップウィズ
      設立 2005年7月
      事業内容
      ■事業内容:
      ・事務受託(データ入力、紙媒体の電子データ化、書類の保存保管・発送)
      ・フラワーアレンジメントのデザイン・制作・発送
      ・ステーショナリー(紙製品)のデザイン・製作・発送
      資本金 30百万円
      従業員数 346名
      本社所在地 〒2520253
      神奈川県相模原市中央区南橋本2-9-10
      URL https://openupwith.com
    • 応募方法