具体的な業務内容
【宮城／大崎エリア】コンビニエンスストアの店長候補〜夜勤なし／キャリアパス充実／店舗数拡大中◎〜
〜当社経営ローソンの正社員採用※店長候補／夜勤なし／女性活躍◎／正社員の呼び出しなし／キャリアパス◎やりたいことを全力でご支援します！〜
■仕事内容：
当社が経営しているローソンの店舗において、業務全般をお任せします。
店長となった場合、店舗運営や利益測定等の管理業務もお任せします。
例）商品発注、陳列、補充、レジ接客、店内清掃、店舗シフト運用、アルバイト教育等
＼当社は担当制を採用しています！／
発注等も担当に分かれているなど段階的に業務を覚えられるので、未経験の方でも業務を覚えやすい環境です！
■充実のキャリアパス：
・未経験の方はまずスタッフとして2〜3年経験を積んでいただいたのち、店長⇒ストアコンサルタントとキャリアアップをしていくことが可能です。
・店長業務のみならず、適正に応じてストアコンサルタント（全店舗の管理・教育の指導者）へのキャリアアップを図ることも可能です。
・社員のローソン独立開業の支援も行っており、将来的に独立を目指している方にとっても良い経験を得られる機会となります。
■当社の魅力：
◎女性活躍！
・労働環境が整えられ、社員を大切にする会社です。産休・育休の取得も多数あり、店長14名中13名が女性で、女性が活躍し安心して働ける環境も実現しております。
◎夜勤なし！
・夜勤担当のものも在籍しているため、夜勤は発生しません。更なる労働環境の向上を目指して、現在変革中です。
◎裁量権あり！
・店舗数も拡大していく方針のため、キャリアアップのチャンスが十分にございます。
■配属地域について：
・下記4地域のいずれかの1店舗への配属を予定しておりますが、ご希望を考慮します。
（1）栗原市一迫 （2）色麻町（3）黒川郡大衡村（4）大崎市古川
・店舗間は車にて30分〜1時間の範囲内にあるため、転居を伴う転勤の可能性は極めて低いです。
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本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。
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変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
