【第二新卒歓迎／名古屋】AIエンジニア◆東大発ベンチャー／最先端AI技術で社会課題解決／年休125日【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜第二新卒歓迎＞
■必須要件
・機械学習における基本的なアルゴリズムやフレームワークの経験
・ソフトウェア開発経験：工程：要求分析、基本設計、詳細設計、実装、テスト(単体、結合、システム)
言語：Python、C/C++言語等（Github、Qiita、Slideshare等のアカウントをお持ちの方は、リンクをご提出ください）
・2〜3年以上のコーディング経験

正社員

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜14:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜予定年収＞
500万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：360,000円〜570,000円

＜月給＞
360,000円〜570,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※当社規定により決定します
■給与改定：年2回
■インセンティブ
　　年間業績を評価し優れた業績により100万円の報奨金制度あり
　　プレスリリース等の各種インセンティブ制度あり


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■夏季3日、年末年始6日、年次有給休暇（入社1日目から5日の有給休暇付与）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳までの継続雇用制度有

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■論文掲載報奨：学術誌や専門誌へ論文が掲載された際は会社から報奨金を支払います。
■特許報奨
■人間ドック受診費用会社負担（35歳以上）
■月2回医師来社（健康相談）
■服装自由
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月