• 株式会社LegalOn Technologies

    【人事/労務担当】給与計算・社会保険業務など◆フルフレックス◆AI法務プラットフォーム展開【dodaエージェントサービス 求人】

    【人事/労務担当】給与計算・社会保険業務など◆フルフレックス◆AI法務プラットフォーム展開【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/03/27
    • 掲載終了予定日:2025/06/25
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【人事/労務担当】給与計算・社会保険業務など◆フルフレックス◆AI法務プラットフォーム展開

    【労務環境を上場企業水準に引き上げるフェーズ◎法務SaaS市場でシェアトップクラス/最先端のAI技術を駆使するテックカンパニー】

    ■募集概要:
    ◇急拡大期を迎えている当社では、多様な働き方を支え、組織や人のパフォーマンスを最大化するために、労務部門の体制強化が急務となっています。
    社員数の増加に伴い、産休・育休を取得される方も増加しています。このような状況下で、社員一人ひとりが安心して働きながら、事業成長や自己成長に集中できる環境を整備することが私たちの使命です。
    ◇現在、当社は将来的な上場を見据え、労務環境を上場企業水準に引き上げるフェーズにあります。この変革の中で、労務関連の業務を効率化しつつも、対人コミュニケーションを重視して社員の不安を取り除き、安心して働ける環境づくりに貢献していただける方を求めています。

    ■業務詳細:
    以下、いずれかの業務をご経験、適性、ご希望に合わせてお任せしていきます。
    ◇給与計算業務(給与処理、年末調整対応)
    ◇社会保険業務
    ◇勤怠関連業務
    ◇各種証明書作成
    ◇雇用契約管理
    ◇従業員の問い合わせ対応
    ◇その他 労務業務全般

    ■やりがい/魅力:
    まずはご自身がアウトプットできる業務からご経験を積んでいただきながら、将来的には幅広く業務に携わっていただきます。
    ◎労務のスキルアップと組織拡大への貢献、双方に携わる経験
    ◎急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性への対応経験
    ◎労務環境を構築・改善していく経験
    ◎将来の上場を見据えたプロジェクトへの参画
    など

    ■キャリアパス:
    将来的にはマネジメントへキャリアアップするチャンスもあります。スペシャリストとして極めたり、労務以外の人事業務にチャレンジすることも可能です。

    ■当社について:
    AI技術を活用して契約業務を支援するテクノロジーソリューションを開発・提供するスタートアップ企業です。
    事業拡大の観点において、法務業務全体を包括的に支援するAI法務プラットフォーム「LegalOn Cloud」を新たにリリース。
    加えて、より広いユーザーニーズをカバーし、多様な法務業務の支援を行うべく、日本を代表する法律事務所である「森・濱田松本法律事務所」との業務提携も開始しました。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・事業会社における労務領域の実務経験が3年以上ある
      ・給与計算の一連業務をご自身で遂行した経験
      ・勤怠の領域における法令および労務知識を有している方
      ・数百名以上の企業規模で給与計算、勤怠管理を実行した経験を有する方

      ■歓迎条件:
      ・社会保険労務士資格
      ・労働法の知識を活かした業務遂行の経験
      ・業務システムを使いこなし、業務をスピーディに進める能力
      ・上場企業または急成長企業、ベンチャー企業での労務経験
      ・エクセルデータの加工や分析能力

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー19階
      勤務地最寄駅:JR山手線・埼京線・湘南新宿ラ線/渋谷駅
      受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <勤務地補足>
      ※リモートと出社のハイブリット可(週1日程度のリモートを想定)
      ※試用期間中は原則出社となります。

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜18:00

      給与

      <予定年収>
      480万円〜580万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):254,434円〜368,929円
      固定残業手当/月:78,900円〜114,405円(固定残業時間40時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      333,334円〜483,334円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験・スキルにより判断します。

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      年末年始休暇/有給休暇(入社時付与)/特別休暇(シックリーブ・ワークライフバランス休暇・バースデイ休暇)/産前産後・育児休業/介護休業/慶弔休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項なし
      社会保険:補足事項なし

      <副業>


      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ■英語学習支援
      ■自己研鑽予算

      <その他補足>
      ■インフルエンザ予防接種補助
      ■屋内禁煙 (建物内に喫煙室あり)
      ■持株会制度
      ■副業可(許可制)
      ■各種社内サークルあり
      ■えるぼし認定(女性の活躍推進に関する優良な企業に認定)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社LegalOn Technologies
      設立 2017年4月
      事業内容
      【事業内容】
      私たちは「法とテクノロジーの力で、安心して前進できる社会を創る。」をパーパスに、最先端のAI技術を駆使したサービスを多角的に展開するテックカンパニーです。
      2017年の設立以来、AIレビューサービス「LegalForce」のリリースを皮切りに、累計約179億円の資金調達の達成や、海外展開を加速するべく2022年に米国にグループ会社を設立するなど、驚異的なスピードで成長を続けています。
      従業員数 603名
      本社所在地 〒1506219
      東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー
      URL https://legalontech.jp/
    • 応募方法