【東京】建築施工管理★発注者に近い／元請け8割以上／年休125日／土日祝休／昭和29年設立の老舗企業【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：いずれか必須
・建築物(新築)における施工管理の実務経験
・建築学科を卒業の方

■歓迎条件：
・ビル・マンション・公共施設・工場などの建築施工管理を行ったご経験のある方

＜年齢制限＞
60歳未満
定年年齢を上限とした募集のため

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
勤務場所は稼働している工事現場の現場事務所になります。
配属工事現場が遠方の場合は現場宿舎を用意いたします。

＜転勤＞
当面なし
将来的に転勤の可能性もありますが、当面は予定しておりません
マイカー通勤可　※現場へ直接通勤となるため

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
17:30にPCがシャットダウンされるよう管理しており、勤務時間延長に は上長への申請・許可が必要。

＜予定年収＞
450万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円〜280,100円
その他固定手当/月：31,500円〜89,500円

＜月給＞
301,500円〜369,600円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・資格手当：0円〜15,000円
・現場手当：31,500円(現場着任の期間のみ)
・地域手当：0円〜30,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■年末年始休暇、有給休暇（入社6ヶ月経過後10日付与）
■有給取得奨励日あり

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給(社内規定による)
家族手当：最大13,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別教育あり
■資格取得時のお祝い金あり

＜その他補足＞
■育児休業・介護休業（取得実績あり）
■４０１K制度あり（正社員のみ）
■表彰制度あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の労働条件に変更なし