【リモート可】フロントエンドエンジニア◇「DLsite」等自社サービスのWEB・アプリ開発◇実働7H【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・フロントエンドエンジニアとしての実務経験が2年以上(Vue.jsなどJavaScriptのフレームワークを用いた経験）
・HTML5、CSS3（Sass）でPC/SPサイト(レスポンシブ含む)のコーディングができる方

正社員

＜勤務地補足＞
※「フルリモート勤務」と「週3日以上出社（出社とリモートのハイブリッド）」を選択可※業務に慣れるまで（1〜3ヶ月程度）は開発部フロントエンド開発チームにおいては、基本的に出社
【変更の範囲：無し】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00〜18:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※実働7Hに集中力を高めて時間内で仕事をする社風です※休憩は、11:45〜14:45の枠内で選択可

＜予定年収＞
440万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：238,000円〜433,700円

＜月給＞
238,000円〜433,700円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
経験・スキル・能力を総合的に判断し、決定いたします。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）※標準1ヶ月／回、在籍期間・評価に応じて変動します。
※残業手当は1分単位で支給。定時前に出勤した場合も対象です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

GW、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休制度あり

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限：日額2,500円／月額定期代50,000円
社会保険：社会保険完備

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入・セミナー参加の支援：上長決裁のもと利用可能。
■人事制度：グレード制に基づき、評価・等級・報酬が決定。

＜その他補足＞
■副業可：同人活動などオタク活動の時間に活用
■慶弔見舞金、出張手当
■育児のための時差勤務制度
■団体生命保険加入、選択制確定拠出年金
■デュアルディスプレイ
■社内自販機を低価格で利用可（50円〜）
■簡易社食（お惣菜を100円から購入可）
■分煙キャビン設置
■ウォーターサーバー設置
■健康診断オプション選択可
■選択制確定拠出年金
■アフター6：会社が費用負担し、社員同士の交流を促進するための福利厚生になります。（1人1回1,000円／月3回まで利用可能）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更無