具体的な業務内容
【仙台】<未経験歓迎>リフォームの企画・プロジェクト管理◇新規開拓なし◇研修充実◎◇賞与5ヶ月分以上
〜東証スタンダード上場の藤倉化成100％出資の安定企業／年間休日124日／／完全週休二日制（土日祝）／賞与5.0ヶ月分以上／手当・福利厚生充実〜
■企業の魅力ポイント：
◎会社の雰囲気としては、非常に落ち着いた雰囲気です。
◎70名規模ということもあり、社員間の距離は近く、年に1度は参加率が100％に近い、テーマパークやゴルフ、工場見学など自らで選択して参加するレクリエーションイベントのようなものもあり自由選択です。
◎年間休日は120日を超え、万が一有給休暇の消化がし切れない場合は、保存休暇制度があります。（有給休暇のストックのイメージ。）
◎毎週水曜日はノー残業Dayを実施、社員を大切にしたいという想いのある企業様です。
■職務概要：
ハウスメーカーから依頼されたリフォーム物件において、お客様と施工会社とのパイプ役としての業務をお任せいたします。
■職務詳細：
・設計プランのヒアリング／詳細の打ち合わせ（リフォームの計画策定〜終了まで平均2週間程度）
・現場、工程管理／スケジュール管理／品質、安全管理
・見積もり／業者の手配／部材などの商品発注
※施工管理と営業の両要素を含んだような仕事です。
※全ての案件がハウスメーカーから依頼されるものであり、新規開拓のような営業はありません。
※作業着を着て、現場へ向かう業務になります。
■担当エリア：青森県から福島県まで（東北地方担当）
※入社1~2年間はOJT制度を実施し、先輩社員の案件に同行をしながら、業務を学んでいただきます。その際の担当エリアは宮城県の案件が多く、出張頻度は一人前になるまでは、頻度は少ないです。
■研修制度：
＜入社後＞
入社1〜2年間はOJT制度を実施します。先輩社員の案件に同行しながら、業務を学んでいただきます。
＜塗料の専門知識＞
藤倉化成株式会社にいき、研究員の方より、製品・成分について学べます。
■配属組織：
ハウジング事業部仙台営業所は9名在籍しております。(営業担当：男性7名、営業事務：女性2名)
在籍者のほとんどは中途入社者であり、業種未経験の方も多いです。新卒・中途関係なくご活躍いただける環境ですので、ご安心ください。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
