具体的な業務内容
【面接1回/完全未経験OK】システムエンジニア◆2ヶ月基礎研修あり/残業10時間◆やりたいを実現!
〜『過去実績1年では正社員登用率100%』だから安心して就業◎/東証プライム上場のSHIFTグループ〜
未経験入社の方のバックボーン・ご経験は様々、保育士・教員・販売職・店長職・設備管理職など多岐にわたっております。
あなた様のITとの出会い・ITエンジニアになりたい思いを是非当社で叶えて下さい!
【職務内容】
入社後は同期と一緒に2ヶ月間のIT基礎研修からスタート!
研修修了後は学びを活かしつつ、当社エンジニアチームの一員となって業務システムを中心とするシステムのテスト・保守などから実業務を開始。徐々に開発、設計など業務の幅を広げて頂きます。
〜研修内容〜
入社後最初の1週間は、データベースを扱うための基本ツールであるSQLから学習
2週目以降は入社直後の面談や選考時の検定結果などから配属部署に合わせた専門研修を開始します
(現在の研修内容:Java、Oracle ERP Cloud、SAP、Anaplanなど)
※研修は講義型ではなく自分で予定を調整しながら与えられた課題を進めていく形式
〜研修期間中のサポート体制も魅力〜
・未経験の方については、月4名を受け入れ上限として採用
(育成フォロー/スキル成長の促進可能な案件アサイン確保をお約束する体制のため)
・育成担当者がペアになり見守り/いつでも講師に質問可能な体制
・コミュニケーション研修やキャリア形成のためのワークショップなど
・毎日朝夕の進捗確認&相談サポート可能
■研修後参加のプロジェクト事例■※直近1年間入社者様は案件待機なし
駐車場予約システム開発支援や次期倉庫管理システム
水道料金徴収システム開発 生命保険基本ランク制度導入
Oracle ERP Cloud仕訳コンサルティングなど
■中途入社者様の声■
「成長率の高さから将来性に期待」「バラエティー豊富な案件保有が強み」「ご面接でお会いした社員様のお人柄」などのご理由から入社意思決定しています!
(参考URL https://www.hopes-ise.co.jp/recruit/number/)
■努力研鑽する社員をしっかり評価する明確な評価制度■
・平均昇給率「7.7%」
・各種資格支援取得制度:資格取得に終わらずプロジェクト内業務に活かして頂くことを推奨
変更の範囲:IT開発関連業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境