【福井県】電設資材の法人営業＜コンセント照明機器など＞空間づくりに関わる！残業20H＊年休120日【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜第二新卒歓迎＞

■必須条件：
・メーカーもしくは、商社での営業経験
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）

正社員

＜勤務地補足＞
上記の他、敦賀市にも営業所があります。配属先は本人希望をもとに決定します。※グループ会社の【ワコー電機株式会社】への在籍出向となります。

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30〜17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間(2023年度実績)

＜予定年収＞
420万円〜560万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：214,000円〜276,000円
固定残業手当/月：49,149円〜63,388円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
263,149円〜339,388円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年齢や経験を考慮の上決定します。
■昇給：年1回（4月）※平均16,200円（2024年実績）
■賞与：年2回（6月・12月）※2023年度実績5.8ヶ月分（業績により変動）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土日祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、GW休暇、夏季休暇、結婚休暇、慶弔休暇、育児休暇、誕生日休暇　等
※土曜日は原則休日ですが年に４回程度出勤の場合があります

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額14,000円まで
家族手当：1〜2子6千円、3子から8千円(18歳迄)
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続5年以上の方が対象

＜定年＞
60歳
再雇用制度有(65歳まで)

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
営業教育、階層別教育（新入社員研修、中堅社員研修、各種新製品教育※仕入先タイアップ）

＜その他補足＞
■社員持株制度
■会社負担養老保険(死亡保険)
■会社負担３大疾病保険加入(癌・心筋梗塞・脳卒中になれば一時金を支給)
■永年勤続表彰制度
■社員旅行(基本1.5年毎/ハワイ、ゴールドコースト、シンガポール,グアム等)
■退職金(確定拠出年金、確定給付年金、企業年金基金などの複数による
退職金管理を実施)
■積立NISA奨励金
■賞与DC制度（確定拠出口座へ個人が上乗せ）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、求人内容の変更はありません。