具体的な業務内容
【京都府】電設資材の法人営業<コンセント照明機器など>空間づくりに関わる!残業20H*年休120日
〜ショッピングモールや公共施設など身近な建物の「空間づくり」に当社が関わっています!/賞与5.8か月分☆最短2年でキャリアアップ◎〜
〔業務内容〕
電設資材のルート営業をメインでお任せいたします。
例えば、ショッピングモールのテナントに料理教室が入る場合、空調設備や照明器具、キッチンなど必要な建材の販売を行っていただきます。
▼具体的には…
・担当企業への定期訪問
・ニーズのヒアリング
・新商品の紹介
・見積もりの作成、納期管理
・商材の勉強会の実施 など
▼顧客先
ゼネコン、サブコン、工務店、下請け業者等
▼取り扱う商品
当社は商社のため、パナソニック、三菱電機、シャープといった大手電機メーカーを含め、300社20,000アイテムを組み合わせて販売しております。
・省エネ機器(太陽光発電等)
・電気/電材(電線、配線器具)
・空調(エアコン等)
・住宅設備(システムキッチン、バス)
〔ご入社後の流れ〕
*1か月:まず初めのうちは担当顧客を持たず、倉庫管理からお任せし商材理解をしていただきます。
*3か月:先輩社員について顧客とのお打ち合わせや納品業務に携わっていただきます。
*半年〜1年:10社ほどの担当顧客を持ち、受注依頼に対応していただきます。
分からないことはすぐに先輩社員に聞くことができる環境です。
業界業種未経験の方も活躍しておりますので、安心してご入社ください。
〔配属先について〕
本求人は電設資材の販売を行うグループ会社の【株式会社ほりでん】への在籍出向となります。
転居を伴う異動はなく、本人の希望を考慮し営業所を決定いたします。
〔評価制度について〕
・定量評価:
前年度の売上高から会社としての売り上げ目標を算出し、各営業所ごと、個人に目標設定をしています。
営業実績は賞与に反映されるため、個人の頑張りがしっかり評価される仕組みになっています。
・定性評価:
評価基準項目が決まっているため一定の水準を満たした場合、昇格できる制度となっています。最短2年で昇格できることも魅力点の1つです。
〔モデル年収〕
・最短2年目 主任 570万円
・最短4年目 主事 650万円
・最短6年目 主務 700万円
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成