具体的な業務内容
【東京】人事（企画・採用・教育）◆リモート可◆大手商社・電力会社と資本提携
【日本初のGXユニコーン企業／異業種からの入社事例あり／国内トップシェア事業】
アイ・グリッドでは、「グリーンエネルギーがめぐる世界の実現」をビジョンに掲げ、自然を傷つけないグリーンエネルギーの普及や、地域との共創で再生可能エネルギーをめぐらせるためのGX（グリーン・トランスフォーメーション）を展開しています。
ビジョンの実現に向け、HR領域から事業成長を支える、HR次世代リーダーを募集します。
■職務内容
執行役員である部長のもと、人事企画（人員配置・評価制度）・採用・育成・組織開発、社内コミュニケーションの活性化および役員秘書、渉外業務の三体制で社内を支えています。
【具体的な業務】
以下から、ご本人の得意領域や志向に応じてフレキシブルに役割を決め、ご活躍いただけるポジションをお任せしたいと考えています。
・キャリア採用における、採用要件定義、募集部門との目線合わせ
・キャリア採用の各チャネル（エージェント・ダイレクトリクルーティング・採用媒体）における母集団形成の戦略立案から実行まで
・新卒採用の各チャネル（採用媒体・イベント参加）における母集団形成の戦略立案から実行まで
・オンボーディングプログラムの企画実行
・社内コミュニケーション推進
・人事企画
・組織開発の企画実行
■本ポジションの魅力
・年間数十名の採用目標を達成するため、経営層と密な連携を通じ、採用の戦略/手法や仕組み、および部門との連携を構築していく経験が得られます。
・全社的に採用をはじめとするHR領域強化の重要性が理解されているため、意思決定・提案機会が多く、成果の手触り感が得られやすい環境です。
・組織が急拡大するフェーズでカルチャーの形成・浸透および、パブリック企業としての基盤や仕組み構築に携われます。
■当社の魅力
・今後さらに事業をスケールさせるため、IPOを目指しており企業の大きな変革のタイミングに関われます。
・自然を傷つけない屋根上太陽光発電のPPAサービスにおいて国内トップクラスの実績を誇ります。
チーム／組織構成
