具体的な業務内容
【東京】人事（企画・採用・教育）◆リモート可◆大手商社・電力会社と資本提携
【日本初のGXユニコーン企業／異業種からの入社事例あり／国内トップシェア事業／市場・シェア急拡大中】
アイ・グリッドでは、「グリーンエネルギーがめぐる世界の実現」をビジョンに掲げ、自然を傷つけないグリーンエネルギーの普及や、地域との共創で再生可能エネルギーをめぐらせるためのGX（グリーン・トランスフォーメーション）を展開しています。
ビジョンの実現に向け、HR領域から事業成長を支える、HR次世代リーダーを募集します。
■職務内容
執行役員である部長のもと、HRメンバーと共に人事企画（人員配置・評価制度）・採用・育成・組織開発、社内コミュニケーションの活性化および役員秘書、渉外業務の三体制で社内を支えています。
【具体的な業務】
まずは採用業務を一緒に進め、慣れてきたら採用やそのほかHR領域の主担当をお任せする予定です。
具体的には以下から、ご本人のご経験や志向に応じて柔軟に役割・ポジションをお任せしたいと考えています。
■採用業務（新卒／中途）：
・選考日程調整
・人材会社／社内関係者との打ち合わせ
・求人票作成、更新
・スカウトメールの送信
・面接面談対応（対面またはオンライン両方）
■人事企画：
・採用における母集団形成の戦略立案
・オンボーディングプログラムの企画実行
・社内コミュニケーション推進
・社内制度の更新、社内浸透施策の検討
・組織開発の企画実行
■本ポジションの魅力
・年間数十名の採用目標を達成するため、経営層と密な連携を通じ、採用の戦略/手法や仕組み、および部門との連携を構築していく経験が得られます。
・全社的に採用をはじめとするHR領域強化の重要性が理解されているため、意思決定・提案機会が多く、成果の手触り感が得られやすい環境です。
・組織が急拡大するフェーズでカルチャーの形成・浸透および、パブリック企業としての基盤や仕組み構築に携われます。
■当社の魅力
・今後さらに事業をスケールさせるため、IPOを目指しており企業の大きな変革のタイミングに関われます。
・自然を傷つけない屋根上太陽光発電のPPAサービスにおいて国内トップクラスの実績を誇ります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
