【東京】人事労務リーダー◆東証プライム上場/平均残業16h程/在宅勤務相談可/各種手当充実【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下業務領域のうち、２つ以上のご経験（目安3年以上）
労務／制度企画（評価含む）／採用・教育／安全衛生／福利厚生

■歓迎条件：
・Excelでの資料作成経験　特に、関数を使った大量データの処理経験がある方歓迎
・人事関連システムの導入や入替えのご経験

正社員

＜転勤＞
当面なし
転勤については当面ございません。
ただしローテーションにより将来的には異動が発生することもあります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:45
休憩時間：45分（12:00〜12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:45

＜その他就業時間補足＞
上記就業時間は標準的な勤務時間例

＜予定年収＞
440万円〜540万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円〜340,000円
その他固定手当/月：3,000円〜33,000円

＜月給＞
283,000円〜373,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、有給休暇：入社時点で付与(4~9月末10日、10〜12月末5日、1~3月末3日）、産前・産後休業（職場復帰支援制度あり）、特別休暇、慶弔休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：配偶者手当、扶養手当等
住宅手当：地域・資格によって支給額が異なる
寮社宅：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：JJKに加入
退職金制度：役職定年なし／65歳までの継続雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、ビジネススキル・コンプライアンス、ヒューマン、マネジメント教育
設計・開発、制御・組込開発、スペシャリスト、エキスパート、先端・先進技術、プロジェクトマネジメント、グローバル人財、営業教育

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度、厚生年金基金制度
■財形貯蓄制度、従業員持株制度
■慶弔見舞金制度、災害補償制度
■社内融資制度、各種表彰制度
■資格取得支援制度、自己啓発支援制度
■保養所、スポーツ施設（健保直営・契約の保養所・ジム）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月