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    【埼玉】社内SE/病院やクリニックのセキュリティ強化◆年休112日【dodaエージェントサービス 求人】

    【埼玉】社内SE/病院やクリニックのセキュリティ強化◆年休112日【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    転勤なし
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/03/27
    • 掲載終了予定日:2025/06/25
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【埼玉】社内SE/病院やクリニックのセキュリティ強化◆年休112日

    〜医療法人髙仁会のグループ会社/病院やクリニックのセキュリティー対策を強化/週休2日〜

    ■職務内容:
    社内SEとして、法人内の情報システムに関わる業務全般をご担当いただきます。システム担当の視点で、課題や問題を的確に把握し、タイムリーに報告連絡相談を実施しながら、現場と本部を円滑につなぐコミュニケーション力を発揮して、安全なシステム構築と運用を実現し、病院やクリニックのIT推進を進めていただきます。

    ■具体的な業務内容:
    ・セキュリティー環境の構築と整備
    ・PC設定やアプリ更新作業
    ・基幹システム更新時の窓口業務
    ・システムや機器のリプレイス(キッティング含む)
    ・医療DXに関わる提案等
    ・ヘルプデスク

    ■配属先について:
    人事総務部SEチームは、係長(リーダー)50代と一般職50代の2名体制となっています。

    ■当社の特徴:
    ・当社は、医療法人高仁会の一員として、医薬品や資材の調達のほか、給食や清掃、施設管理の請負等、医療や介護を側面から支援する業務に携わっています。
    ・医療法人高仁会は、昭和25年から埼玉県で「友愛と科学的精神をもって、質の高い精神医療サービス」を提供してます。戸田病院、川口病院、川口クリニックなどの病院をはじめ、介護老人保健施設「コスモス苑」、老人介護支援センターや訪問看護ステーションなど、常に先進の精神医療と看護や介護に取り組み、地域ぐるみの第一線の医療・福祉ケアを展開しています。

    変更の範囲:無

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・社内SE(インフラ)の経験
      ・EXCEL(マクロ)やAccessの経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      埼玉県

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:埼玉県戸田市新曽南3-3-13
      勤務地最寄駅:R埼京線/戸田公園駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <勤務地補足>
      ※上記のほか、当グループの戸田病院、川口病院、コスモス苑いずれかでの勤務となります。

      <転勤>


      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:45〜17:00 (所定労働時間:7時間30分)
      休憩時間:45分
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      400万円〜500万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):280,000円〜350,000円

      <月給>
      280,000円〜350,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■昇給:年1回
      ■賞与:年2回※前年度実績2.5か月分

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
      年間有給休暇11日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数112日

      ■休日:日および水・土を隔週交代でお休みとします。
      ■夏期休暇(3日)・冬期休暇(5日)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:実費支給(上限15万円まで)
      家族手当:補足事項なし
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:※ただし、係長以上で入社の場合は制度対象外

      <定年>
      65歳

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      -

      <その他補足>
      ■制服貸与
      ■社員食堂
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      変更なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社メディカルプラント
      設立 1985年8月
      事業内容
      ■事業内容:給食・医療事務・清掃・用務・物品・薬剤販売業・その他

      ■当社について:
      当社は医療法人髙仁会グループの一員として、給食・清掃・施設管理の請負、医薬品・資材の供給等、医療・介護を側面から支援する業務に携わっています。
      医療・介護施設の多様なニーズに応えつつ、経営の効率化・スリム化に貢献する為、給食業務をはじめ、医療事務、施設管理など、医療・介護施設が安心安全なサービスを提供できる環境づくりをサポートします。
      医療法人髙仁会は戸田病院(550床の精神科病院)、川口病院(198床の精神科病院)、川口クリニックや介護老人保健施設を運営しております。 
      資本金 10百万円
      従業員数 156名
      本社所在地 〒3350026
      埼玉県戸田市新曽南3-3-13
      URL https://medical-plant.jp/
    • 応募方法