具体的な業務内容
【茗荷谷】非住宅建物の施工管理※リーダー候補／年収700万〜／年間休日124日
【資格を活かせる／オフィスビル・商業施設の原状回復や共用部の現場監督／年間休日124日／業績賞与あり】
■業務内容：
当社の施工管理部門において、非住宅建物を中心とした改修工事や設備更新工事等の施工管理業務を担当していただきます。
将来的には、部署全体をマネジメントするマネージャーを目指していただきます。グループリーダーとして、グループを統括し、他のメンバーの施工管理案件の品質・安全管理等も行います。
■業務詳細：
・オフィスビル、商業施設を中心とした原状回復工事、エントランスや共用廊下、共用トイレ等の改修工事、設備更新工事（照明LED化、空調等）の工程管理、施工管理、品質管理、および発注業務
・工事関係資料作成（施工資料、写真報告書等）
・土日祝出勤有（月平均1〜3日）、夜間出勤有（月平均0〜3回）
＜勤務地＞現場は都内がほとんどです。
■組織構成：
社長含め全社員が同じフロアで机を並べて仕事をする、20代〜30代のスタッフが中心の活気あふれる組織です。経営陣との距離が近く、年齢や社歴に関係なく意見を言える風通しの良い職場環境です。未経験者でも安心して業務に取り組めるよう、丁寧に教える体制が整っています。
■入社後の流れ：
入社後は、社会人としての一般常識やマナーの習得を行います。その後、先輩社員によるOJT制度を通じて、現場巡回やメーカー研修など理論や知識と実践を組み合わせた教育を受けます。
これにより、未経験者でもスムーズにプロフェッショナルとして成長することができます。
■企業の魅力：
◎当社の社風は「人間関係に悩むことのない会社」です。社員の半数が20代で、明るく元気に働いています。「働き方改革」にも積極的に取り組み、AIやRPA（ロボット）の導入を行い、生産性No.1の建設会社を目指しています。
◎高級マンションや知名度の高い建物など様々な工事にて、オーナー様の満足度を追及しています。資格取得支援制度もあり、社員のスキルアップをサポートしています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
