【東京・大阪】製造リーダー候補＜業務管理や巡回、ルールチェックメイン＞未経験・第二新卒歓迎/完休二日【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
〜職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎〜
人柄・人物重視の採用となりますので奮ってご応募ください！

＼このような方にオススメ／
・イチからスキルアップを目指したい
・将来的には管理職として活躍したい
・安定企業で長く安心して働きたい
・プライベートの時間も大切にしたい

正社員

＜勤務地補足＞
■自転車通勤OK（駐輪場完備）
■無料送迎バス有り（大阪のみ）

＜転勤＞
無
転居を伴う転勤はありません。

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
8:30〜21:00（シフト制）

＜勤務パターン＞
8:30〜17:30
9:00〜18:00
11:00〜20:00

＜その他就業時間補足＞
入社1年以降、ある程度の知識と技量がついたら、夜勤の可能性あり（20:30〜翌8:00の間で8時間）

＜予定年収＞
350万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：170,000円〜199,000円
その他固定手当/月：50,000円

＜月給＞
220,000円〜249,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※残業代は別途支給
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）※売上目標達成時のみ決算賞与を1月に支給（年最大3回賞与支給）
■モデル年収：
年収600万円（32歳／経験15年目・課長）
年収480万円（33歳／経験9年・係長）
年収400万円（25歳／経験2年）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

GW休暇、有給休暇、特別休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇（男性の育休実績あり）、慶弔休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（3.5万円まで／月…定期代）
家族手当：1人目1.5万円、2人目以降1人につき1千円
住宅手当：50,000円（一律支給）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT（マンツーマンでの業務教育）
・部内勉強会（月次）
・その他必要に応じての座学研修

＜その他補足＞
■奨学金支援制度
■DC（確定拠出年金）
■DB（確定給付企業年金）
■財形貯蓄
■安全衛生委員会・産業医制度
■慶弔見舞金制度
■表彰制度（永年勤続/品質事故未然防止/特別賞等）
■団体生命保険
■誕生日ギフト
■プレゼント企画（野球観戦チケット：甲子園・東京ドーム・福岡みずほPayPayドーム年間予約席、商品券等）
■会員制リゾート施設（リゾートトラスト）
■社員旅行
■社員食堂あり（大阪のみ）
■制服貸与
■e-Learning　等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与条件に変更があります。
・月給：225,000円〜255,000円
・基本給：170,000円〜199,000円
・その他固定手当：35,000円