具体的な業務内容
【秋葉原】人事係長（制度設計、運用）◆業界未経験歓迎◆プライム上場NXグループ◆週3日程在宅可
【東証プライム上場NX（旧日本通運）グループ／自社／フレックス・年休123日】
■業務内容：
人事業務（制度設計、運用）をお任せします。
■業務詳細：
◎人事制度関連
・中期経営計画に伴う人事制度企画・改定対応
・タレントマネジメントシステム運用設計
・制度運用
例）評価対応（個人評価の取りまとめ・評価会議付議等）、昇格対応（個人評価の取りまとめ・昇格会議付等）
・人事データの管理・分析・報告
・組織開発・社員エンゲージメント向上施策の立案と実施
◎その他
以下の業務もお願いすることがあります。
・グループ内のサスティナビリティ施策等、グループ施策の実行
■魅力：
・企画から携わることで、自身の考えを制度設計や運用に反映する事ができます。
・フレックスタイム制を導入しておりますので、柔軟に仕事をすることができます。
・在宅勤務と出社の併用のため、TeamsやLINE WORKS、backlog等のコミュニケーションツールを活用しながら効率重視で働いています。
■組織構成：
メンバーは20名、30代〜40代を中心に男女問わず活躍しています。
＜コーポレート部＞
・採用・教育
・人事（※今回の募集ポジション）
・総務・労務・法務
・経理 など
■働く環境：
当社はＮＸグループビル内にオフィスを構えており、お客様との距離が近く、快適なオフィス空間で業務に携わることが出来ます。（自社内勤務となります）
・在宅勤務：週3日程度
・勤務形態：フレックスタイム制
変更の範囲：会社内での全ての業務
チーム／組織構成
