【岡山市】電気設備保全◆年休124日◆土日休み◆東証プライム上場Gの安定性◎＜ポテンシャル採用＞【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件下記いずれかを満たす方
・電気系の学部、学科を卒業された方
・第2種電気工事士資格をお持ちの方

■歓迎要件
・電気主任技術者試験を受験中の方や科目合格者

＜必要資格＞
必要条件：電気主任技術者第2種

正社員

＜勤務地補足＞
■マイカー通勤可（駐車場あり）

＜転勤＞
有
※奈良工場へ転勤になる可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間

＜予定年収＞
400万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：239,700円〜261,400円

＜月給＞
239,700円〜261,400円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（1月）11,400円〜11,400円（前年度実績）
■賞与：年3回（7月、12月、決算賞与）※計5.00ヶ月分（前年度実績）
■手当：食事手当（400円／食）、交替勤務手当、役職手当、資格取得一時金

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

土曜、日曜、有給休暇、GW、夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇
※工場カレンダーあり


完全週休2日制

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限月額27,000円）
寮社宅：単身用あり※通勤距離による制限あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続4年目から／65歳までの再雇用あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
第一種衛生管理者、日商簿記２級、品質管理検定（QC検定）、消防設備士、危険物取扱者、公害防止管理者 など業務に必要な資格取得費用の全額補助（条件有）

＜その他補足＞
■食事手当（400円／食）
■資格取得奨励金
■役職手当
■社宅・住み込み制度※同社社内規定により対象可否判断
■財形貯蓄制度
■企業年金（確定拠出年金）
■育児休暇取得実績あり
■介護休業
■企業（ニチアス）持株会あり
■作業服、帽子、ヘルメット、安全靴は会社より貸与

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇、条件に差異はございません。