【池袋】インゲームプランナー／人気IPタイトルの開発◆土日祝休み／在宅勤務有【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・バトルのパラメータ設計などのインゲームプランナー経験3年以上
・Unityを用いた開発経験

■歓迎条件：
・月商数億円以上のタイトル開発、運用経験
・新規タイトル立ち上げ〜安定運用までの経験
・ゲーム全体のバランス調整経験3年以上
・インゲームプランナー経験5年以上
・ゲームシステムの設計及び仕様作成
・ゲーム開発におけるディレクションやリード経験

契約・嘱託社員

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（13:00〜14:00）
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
400万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：175,000円〜332,000円
固定残業手当/月：61,000円〜151,000円（固定残業時間39時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
236,000円〜483,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※詳細は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
■査定：年2回
■賞与：年2回（半期に一度、所属部署の利益の2.5〜5％を原資に充てて支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇（3日）、年末年始（12/30〜1/3）、年次有給休暇（初年度は入社時に3日、半年後に7日、計10日間付与）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、生理休暇、介護休業など

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）

＜教育制度・資格補助補足＞
■図書購入補助（月額5,000円まで）
■資格補助制度（資格試験合格者へ受験料を補助）
■社外セミナー/イベント参加可
■資格取得支援制度
■研修支援制度

＜その他補足＞
■健康診断年1回
■旅行・外食・レジャー施設利用補助
■在宅勤務（一部従業員利用可）
■リモートワーク可（一部従業員利用可）
■副業OK
■時短制度
■自転車通勤可
■服装自由
■図書購入制度補助（月額5000円まで）
＜契約期間＞
0年3ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※3ヵ月毎の更新

＜試用期間＞
2ヶ月
※試用期間中の待遇や勤務条件などに変更はありません。

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無