キャリアチェンジ歓迎！【尼崎／転勤無し】建築積算◆年休120日／平均勤続年数20年／働き方改革推進中【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかの条件を満たす方
・建築の施工管理経験をお持ちの方

正社員

＜転勤＞
無
転勤はありません。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:30

＜予定年収＞
450万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜450,000円

＜月給＞
300,000円〜450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞

※給与詳細は経験・能力・国家資格・年齢等を考慮の上、決定します。
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（6月・12月）※会社業績による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土日、祝日、他※会社年間カレンダーによる
※令和7年4月から年間休日120日に改定予定
産休・育児休暇（取得実績あり）、年次有給休暇、慶弔休暇

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：住民票の世帯主対象
社会保険：確定給付企業年金、法定外労災保険、尼崎市中小企業共済、社員親睦会
退職金制度：3年以上勤務者対象

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり※社内規定に準ずる

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■自己啓発支援制度、資格取得支援制度、各種技能講習の資格取得
■新入社員研修・対象者別社内研修（若手社員・中堅社員・管理職）


＜その他補足＞
■職責手当
■資格手当（会社が取得を奨励する国家資格取得者に付与）
■慶弔休暇、育児・介護休暇
■財形貯蓄
■新年会・野球部・社員親睦旅行　等
■会社が取得を奨励する国家資格取得者に資格手当付与
(1〜2級土木施工管理技士・1〜2級建築施工管理技士・1〜2級建築士・1〜2級管工事施工管理技士・1〜2級造園施工管理技士・1〜2級建設業経理士他)
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし