神宮前◆管理本部事務／営業におけるコンプライアンス遵守の企画・リスト管理・数値集計／スタンダード上場【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験・職種未経験歓迎＞
■必須条件：
・PCを使用した集計／分析等の事務作業が得意な方
・Excelスキル中級以上（VLOOKUP関数等を使用してデータ集計／分析ができるレベル）
・業務改善向けた仕組みやツールを提案し実行ができる方

■歓迎条件：
・PowerPoint　中級スキル以上（社外向け説明資料を作成できるレベル）
・数値や報告から傾向やパターンの分析ができるロジカルな思考をお持ちの方
・接客や営業、販売の経験がある方

正社員

＜転勤＞
当面なし
事業拡大の為、現在原宿オフィスの人員の増加が続いています。将来的にオフィスの拡充や移転等の可能性もございます。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
■月平均残業：15〜20時間程度

＜予定年収＞
312万円〜550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円〜458,000円

＜月給＞
260,000円〜458,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力を踏まえて決定します
■昇給：半期毎年2回（4月、9月）
■給与改定：半期毎年2回（4月、9月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

夏季休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇 等
※有給休暇：入社半年経過時点10日支給

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（上限月5万円）
家族手当：子1人あたり月1万円
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：遠方から転居を伴う入社の場合は応相談

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■配属前の研修あり（商品研修等）
■社内エクセル教室
■部内勉強会を定期的に実施

＜その他補足＞
■ウォーターサーバー社員割引制度
■協賛企業優待割引（スポーツ観戦優待など）
■社員持株制度（拠出金の20％を奨励金として支給）
■報奨金制度
■産休育休制度
■社内イベント（年1・2回）
■定期健診
■企業型確定拠出型年金
■生命保険加入（全額会社負担）
■職場つみたてNISA
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の待遇面に変更はありません。