【浜松町/本社】許認可手続き(申請書作成など)/年休121日(土日祝)×残業20h以下/手当充実◎【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
■基本的なPCスキル（関数を用いた計算等）

【歓迎条件】
■行政と関わる業務経験がある方
■環境関連法令全般、省エネ法等に関する知識を有する方
■サステナビリティ経営（ESG・CSR）に関する業務経験
■気候変動関連開示業務の実務経験
※現場対応等も行うため、外勤等も行いたい方はぜひともご検討ください。

正社員

＜転勤＞
当面なし
当面転勤はありません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業月20時間程度※繁忙期以外は定時退社も可能

＜予定年収＞
400万円〜550万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜330,000円

＜月給＞
240,000円〜330,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・スキルを考慮し決定
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月、12月）
※昇給・賞与は人事考課あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

有給休暇：７月１日に一斉付与。入社初年度は入社した月に応じて入社日に付与します。
夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇 など

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：限度額100,000円/月
家族手当：配偶者2万円/月など
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続満3年以上／再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度
※OJTで丁寧に指導します。

＜その他補足＞
従業員持株会制度
慶弔見舞金制度
産前産後・育児休業制度（取得・復帰実績多数）
時短勤務制度（子どもが小6まで延長可能）
介護休業制度
永年勤続表彰制度
退職金制度（確定給付企業年金制度あり・勤続3年以上）
共済会制度
資格取得支援制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。