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    • maテレコム株式会社の求人情報(【豊洲:労務担当(給与社保)】残業20h・週2日リモートワーク可・転勤無【dodaエージェントサービス 求人】)

    maテレコム株式会社

    【豊洲:労務担当(給与社保)】残業20h・週2日リモートワーク可・転勤無【dodaエージェントサービス 求人】

    【豊洲:労務担当(給与社保)】残業20h・週2日リモートワーク可・転勤無【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    • 情報更新日:2025/04/11
    • 掲載終了予定日:2025/06/29
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【豊洲:労務担当(給与社保)】残業20h・週2日リモートワーク可・転勤無

    【◇◆丸紅グループ/au携帯ショップの販売代理店事業◆◇】

    ■募集概要
    ・当社は、大手総合商社「丸紅」グループのMXモバイリング株式会社より、auショップ事業をさらに強化・発展させるため、2020年12月に分社化して誕生した会社です。前身の会社の時代より20年以上にわたりキャリアショップを運営してきました。
    分社をきっかけに、これまで外部委託していたバックオフィス業務の内製化を行いすでに内製化は完了。今回は労務をささえてくださるメンバーを募集します。

    ■採用背景
    増員となります。現在、従業員増加に伴い業務が増えてきているため増員となりました。
    700名規模の企業での労務経験を積むことができるため、労務担当として力をつける事ができます。

    ■仕事内容
    ・給与計算、社会保険手続き、勤怠管理、その他人事関連全般
    ・人事管理・給与計算システム:Proactive
    ・勤怠管理システム:タイムプロ

    ■組織体制:管理本部人事総務部
    ・人事総務部長:1名(採用・人事・総務・労務の全体を管轄)
    ・採用担当:4名(30〜50代)
    ・総務担当:2名(30〜50代)
    ・労務担当:2名(30代)
    ・その他人事:2名(40〜50代)

    ■働き方
    ・残業20h程度
    ・リモート:週2日可能
    ・ベネフィット・ワンあり

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
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    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件
      ・労務関連業務 (特に給与計算、社会保険)のご経験をお持ちの方

      ■歓迎条件
      ・社労士資格をお持ちの方
      ・Proactive(人事管理・給与計算)の操作経験
      ・タイムプロ(勤怠管理)の操作経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都江東区豊洲3-2-24
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週2日リモート・在宅)

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:15〜18:00 (所定労働時間:7時間45分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ■時間外労働あり:月平均20時間■テレワーク、時差出勤制度あり

      給与

      <予定年収>
      430万円〜470万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):215,000円〜245,000円

      <月給>
      215,000円〜245,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■昇給あり:一年あたり1,000円〜5,000円(前年度実績)
      ■賞与あり:年2回(614,000円〜1,000,000円)(前年度実績)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数123日

      ■有給休暇
      4〜9月ご入社の場合:10日支給
      10〜3月ご入社の場合:5日支給
      ■WLB休暇制度
      2年以上の未消化有給を40日間まで利用可能
      ※用途は限定:通院・介護・学校行事など

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:上限あり 月額100,000円
      家族手当:配偶者を除く扶養家族一名あたり五千円※一般職に限る
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:勤続3年以上

      <定年>
      60歳
      再雇用制度あり:上限65歳まで

      <教育制度・資格補助補足>
       

      <その他補足>
      ・育児休業取得実績あり
      ・介護休業取得実績あり
      ・看護休暇取得実績あり
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      maテレコム株式会社
      設立 2020年12月
      事業内容
      ■概要:
      当社は、KDDIのコンシューマー向け携帯端末販売事業者として、全国のauショップで携帯電話販売網を展開しています。
      前身となるMXモバイリング株式会社は、携帯電話事業者の販売代理店として、1992年よりショップ運営に携わっておりました。
      その後、2015年4月に、同じ販売代理店である丸紅テレコム株式会社と合併し、業界トップポジションを獲得。
      2020年12月 MXモバイリング株式会社のauショップ事業を会社分割により承継し、maテレコム株式会社を新設いたしました。

      ■主要事業:
      ・携帯電話の販売代理店(ショップ運営)
      ・携帯電話関連商品等の販売
      ・法人向け携帯端末・ソリューションの提供
      ・固定回線サービス事業、その他取次事業

      ■補足:
      携帯電話および関連商品の販売に加えて、各種サービスの新規受付けや変更手続き、修理の受付け、利用代金の収納などの加入者維持に係る事業を行うとともに、家電量販店や携帯電話販売店(併売店)向けのサポートを行っております。また、法人企業向けに、Office365や、スマートデバイスの導入検討時から運用・廃棄までのライフサイクル全体についてトータルサポートサービスを提供しています。
      資本金 370百万円
      売上高 【売上高】29,668百万円
      従業員数 800名
      本社所在地 〒1350061
      東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア15F
      URL https://www.ma-telecom.jp/
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