23卒/24卒歓迎！イベント企画・運営◆年休120日/残業月25h◆ライフプラン相談会/上場G/保険【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＼キャリアアップをお考えの方、これから正社員として活躍したい方、第二新卒のご応募も大歓迎です！入社半年後〜1年でサブリーダー、入社５年目でチーム長の実績あり！／
■必須条件：
・顧客折衝経験

■歓迎条件：
・チームリーダー経験（接客業のアルバイトリーダーや、後輩の育成担当など）

◆◇業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎◇◆

契約・嘱託社員

＜転勤＞
無
転勤はございません。

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：25時間　/時差出勤を実施中（（1）8:00〜（2）9:00〜（3）10:00〜）

＜予定年収＞
361万円〜500万円

＜賃金形態＞
年俸制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,700,600円〜3,747,800円
固定残業手当/月：65,100円〜90,300円（固定残業時間44時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
258,000円〜358,000円（14分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与実績：2回（7月／12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏期3日、年末年始5日

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：健康保険においては関東ITソフトウェア健康保険組合加入
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTとなります。

＜その他補足＞
資格手当、資格取得支援制度、慶弔見舞金制度、健康診断、インフルエンザ予防接種、提携保養施設、フィットネスジム、退職金制度、産前産後休暇、飲食店優待（関東ITS健保組合）、特別休暇
＜契約期間＞
0年3ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
【契約の更新：無】

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無
★正社員としての就労を前提とした採用です★
試用期間中は3か月の有期雇用契約となります。なお、条件面は正社員とすべて同一です。
勤務状況等に余程の問題がなければ、試用期間経過後に本人の意思を確認のうえで無期雇用契約を締結します。
※過去、当社からお断りしたケースはございません。

契約の更新：無